La presidenta de la comisión de Trabajo en la Cámara de Diputados, Mary Sánchez, reveló ayer que se estudian siete propuestas de reforma al Código Laboral y adelantó que ninguna será para recortarles beneficios a los trabajadores, sino para aumentar sus incentivos. La legisladora calificó como irracional la propuesta de los patronos de disminuir los beneficios de los trabajadores, sobre todo en momentos en que los trabajadores están descontentos.

La legisladora de la provincia de Santo Domingo calificó como irracional la propuesta de los patronos de disminuir los beneficios de los trabajadores, sobre todo en momentos en que los trabajadores están descontentos.

Sostuvo que esto se debe a que el dinero que se les paga no les alcanza para vivir. Indicó que lo que se requiere es motivar al empleado

En ese sentido, dijo que lo mejor que podrían hacer los empresarios es plantear la manera de beneficiar a los trabajadores con un salario de medio año para que compren los útiles escolares de sus hijos, como se propuso en el sector público.

La dirigente perredeísta por Los Alcarrizos dijo que entre las propuestas de reforma a la Ley 12-92, que instituye el Código Laboral, darán a conocer los aspectos que tocarán la regulación de los trabajadores extranjeros, ya que existe mucha mano de obra no registrada.

Además, tratarán lo relacionado con la migración, para que las autoridades de la Dirección General de Migración tengan la obligatoriedad de legalizar a todo el que sea contratado.

No conoce propuesta. Expresó que en su condición de presidenta de la Comisión Permanente de Trabajo solicitará a los patronos información referente al interés que tienen con la enmienda al Código de Trabajo. Sostuvo que solo conocen lo que han informado los medios de comunicación.

Planteó que los patronos, al parecer, no se dan cuenta de la inconformidad de los trabajadores.

Entonces, ¿cómo se explica que lo único que tienen de incentivo los trabajadores se lo estemos quitando?, se preguntó.

La diputada Sánchez manifestó que la idea se podrá debatir, aunque será imposible, como ya lo advirtió el presidente del Senado, Reinaldo Páred Pérez.

Las frases

También habrá que buscarle una solución a los despidos callados que hacen los empresarios y de los que nos enteramos en la calle, y los partidos políticos tendrán que ponerse de acuerdo para conseguir un aumento de salario general porque este es un tema muy importante.

Falta incentivo

Mientras, los diputados se preparan para revisar el problema de los bajos salarios que reciben los empleados dominicanos, los abusos que cometen patronos en su contra y la discriminación como que hay limitaciones para obtener un puesto de trabajo a partir de los 40 años. Los patronos están preocupados por tener mayores ventajas. Se proponen eliminar el efecto acumulativo de la cesantía a partir del quinto año con el pago de una única suma adicional a 23 días de salario ordinario. Argumentan que la crisis internacional ocasionaría despidos.

El planteamiento fue dado a conocer por la Confederación Patronal de la República Dominicana (Copardom), que sugiere se establezca un tope al pago de la cesantía, alegando que con las pensiones y planes de salud, los empleadores aportan 70% para el beneficio del trabajador. La petición de los empleadores se da en momentos en que se quiere discutir un aumento de salario general.