Diputados de los   partidos Revolucionario Dominicano (PRD) y Reformista Social Cristiano (PRSC) manifestaron ayer su repudio al aumento  salarial de un 15 por ciento sólo para los empleados del sector privado que devengan el salario mínimo. Entienden que el “reajuste”   debe favorecer a todos los trabajadores.

  El vocero del bloque de diputados del PRD, Ruddy González, su colega Henry Sarraf   y la legisladora reformista Rafaela -Lila- Alburquerque consideraron que el Comité Nacional de Salarios (CNS)  debió valorar que el costo de la canasta familiar se ha incrementado  y que  sin embargo, los trabajadores siguen percibiendo el mismo salario, lo que  va en detrimento de su calidad de vida.

Vocero PRD Rudy González sostuvo que ese aumento es injusto y no llena las expectativas de los trabajadores. “Se debe tomar en cuenta que la mayoría de los productos de  la canasta familiar se han incrementado, y que los sueldos, por el contrario, se han ido devaluando”, enfatizó.

Reajustes.    De su lado, Sarraf consideró que se debe  propiciar una compensación salarial por el alza del costo de la vida “ya que esta situación ha golpeado duramente a las clases más empobrecidas del país”.“Creemos que es necesario trabajar en un proyecto de ley que establezca mecanismos legales para reajustar los sueldos automáticamente conforme a la tasa inflacionaria”, expresó.

No obstante, el legislador sostuvo que el aumento de sueldo debe ser ponderado con mucho cuidado y cautela ya que muchas empresas han sido duramente golpeadas no solamente por la crisis internacional, sino también  por varios factores internos que se arrastran desde las reformas fiscales, la tarifa y el deterioro del sector eléctrico y los altos costos de los combustibles. “Confiamos en que los sectores público y privado y sindicales mantengan mecanismos permanentes de diálogos para continuar formulando propuestas en beneficio de los trabajadores”, agregó el diputado perredeísta por el municipio de Duvergé.

Reformista

La legisladora por San Pedro de Macorís, Lila Alburquerq      ue, precisó que el empleador debe entender que  el empleado requiere adecuar su  salario a los precios de los productos de primera necesidad, para poder hacerles frente.

Las claves

1.   Compensación

Sarraf consideró que se debe  propiciar una compensación salarial por el alza del costo de la vida.

2.  Comité

Consideraron que el Comité Nacional de Salarios (CNS)  debió valorar que el costo de la canasta familiar se ha incrementado considerablemente y, sin embargo, los trabajadores siguen percibiendo el mismo salario, lo que  va en detrimento de su calidad de vida.

3.  Diálogo

 Los legisladores se mostraron confiados en que  los diferentes sectores que integran el Comité seguirán abiertos al diálogo.

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Aumento

Después de varios meses de que las centrales sindicales demandaran un aumento salarial para los trabajadores,  el Comité Nacional de Salarios decidió aprobar un 15 % para los empleados que devengan salarios mínimos, retroactivo  al primero de junio. El aumento fue aprobado con el voto favorable de los representantes del Gobierno y de los empresarios, mientras que el sector sindical se retiró de la reunión al momento de la votación por no estar de acuerdo con el monto propuesto.

 Sector Privado

La medida sólo favorece a los empleados del sector privado no sectorizado que devengan los sueldos mínimos de RD$4,485, RD$5,060 y RD$7,360 en las empresas pequeñas, medianas y grandes, respectivamente.