El aumento de 15% al sueldo de los profesores que anunció el presidente Leonel Fernández en agosto y que se hizo efectivo a inicios de octubre, no fue aplicado en su totalidad, denunció ayer un dirigente y miembro del Comité Ejecutivo Nacional de la Asociación Dominicana de Profesores (ADP).

Abel González afirmó que, a pesar de lo que anunció el primer mandatario, las autoridades educativas aplicaron el alza solo al salario base y a los incentivos por titulación y años en servicio, ignorando el de la evaluación por desempeño, que es el que más impacta al salario de los maestros.

“Realmente el aumento aplicado fue de alrededor de un 12%, según los levantamientos que hemos hecho con profesores de todo el país”, indicó González en entrevista a este diario. Dijo que se están dejando de erogar unos RD$28 millones mensuales, que pertenecen a la remuneración de los profesores del país.

González solicitó que se incluya el incentivo por evaluación en el aumento, y que se haga retroactivo a agosto, como los demás.

Justifican.  González criticó que las autoridades educativas justifican la exclusión del incentivo por evaluación del aumento aplicado.

En una carta de respuesta que dirigió a González el director de Nómina del ministerio de Educación, Leoncio Moreno De Jesús, explica: “Le informo que la no aplicación del 15% al incentivo de evaluación del desempeño, se debió a que el aumento autorizado fue al salario base, y el incentivo mencionado sólo variará cuando sea realizado otro proceso de evaluación”.

Para González, la interpretación que se dio al anuncio del Presidente es “inaceptable, ilegal y arbitraria”, con la cual dijo que  Educación viola el Estatuto del Docente.

Apuntó que siempre que se aplica un aumento al sueldo de los profesores se toma en cuenta el salario base, ya que los incentivos se establecen como porciento de esa cantidad, “así lo demuestran los últimos aumentos producidos a favor el personal docente, el 15% en julio del 2005; el 14% en mayo del 2007 y el 15% en agosto del 2008”, dijo.