El Círculo de Mujeres con Discapacidad trabaja para que se elabore un reglamento que obligue a las instituciones y empresas a cumplir la Ley Orgánica de Discapacidad (05-13), que en su más reciente modificación establece que el 5% de los empleados del sector público y el 2% del privado deben ser discapacitados.

Tayiry Acosta, miembro del círculo, explicó que el objetivo de la entidad es capacitar a  mujeres discapacitadas para que se inserten en el mundo laboral y sean  entes productivos.

Dijo que es muy bajo el número de mujeres discapacitadas que están insertadas al mundo laboral. “Cuando vamos a solicitar un trabajo lo primero que ven es tu discapacidad, no tu capacidad”, expresó.