Santo Domingo. La vicepresidente ejecutiva de EDUCA, Aída Consuelo Hernández, manifestó que el sistema educativo dominicano tiene que atraer a personas con talento para impartir docencia y convertir la carrera en una opción atractiva.

Agregó que se requiere “atraer a personas que no necesariamente sean profesores, sino profesionales”, para reforzar la calidad del magisterio.

Hernández señaló que “hay que romper ese círculo vicioso” que consiste en personas que hacen de maestros sin la preparación adecuada y de otros que sí la tienen pero no se interesan por la docencia porque es mal pagada.

Consideró que es necesario hacer una evaluación de la capacidad docente en la que se determine que los maestros dominan los contenidos que deben impartir en el aula.

 Al ser entrevistada en el matutino “El Bulevar con Pablo McKinney”, Hernández opinó que debe haber un aumento general de salarios para los maestros, pero de ahí en adelante se debe aumentar sueldos por desempeño particular.

Expresó que los maestros que no tengan un desempeño aceptable, deben salir de la carrera “si no, no va a valer la pena”, el esfuerzo por mejorar la educación.

Informó que actualmente hay 65,000 personas que hacen de maestros en cerca de 80,000 plazas.