El ministerio de Educación y la Asociación Dominicana de Profesores (ADP) pactaron ayer un aumento salarial para los maestros en este año, cuyos recursos serán tomados de los asignados en el presupuesto para la evaluación de desempeño.
El anuncio fue hecho ayer por el ministro de Educación, Andrés Navarro, y el presidente de la ADP, Eduardo Hidalgo, tras una reunión de casi tres horas en el salón Ercilia Pepín del Minerd.
El porcentaje del alza salarial para los docentes será anunciado el próximo miércoles, luego de que se produzca el consenso entre las partes en una Comisión Conjunta de Dignificación Magisterial, que también abarcará otros renglones sociales.
Navarro informó que la Evaluación de Desempeño Docente se realizará este año para contar con el diagnóstico de las necesidades de formación y reforzamiento de los maestros, pero que será a partir del 2018 que se aplicarán los incentivos según corresponda a cada caso.

“Lo que hemos acordado es que el monto que estaba disponible para aplicarse en el último cuatrimestre de este año para los incentivos docentes sean tomados para un aumento salarial, sin afectar la estabilidad financiera del sistema”, precisó.

Dijo que se trata de la movilización de recursos de un concepto para otro, “pero no generará una situación de insolvencia financiera.
Sostuvo que están garantizados programas previstos que tienen que ver con la formación de los maestros, extensión de la Jornada Escolar Extendida, con la República Digital, la construcción de aulas y otros.
Manifestó que el acuerdo será de manera integral, abordando todas las aristas y problemáticas del sistema para trabajar en conjunto.

Agregó que en el encuentro de diálogo Minerd-ADP también se acordaron temas sobre los maestros pensionados o jubilados,
Navarro expuso que en la reunión se incluyeron otras dos mesas de trabajo a las cuatro ya existentes, en lo relativo a abordar todo el sistema de carrera docente, otra que abordará la reforma al sistema de seguridad social en el magisterio; una tercera que tratará las modalidades especiales de la enseñanza como la educación de adultos los fines de semana, y los llamados TV Centros, entre otras áreas”.

Auspiciosa reunión. Por su lado, el presidente del gremio docente, Eduardo Hidalgo, acompañado de integrantes del comité ejecutivo nacional de la ADP, dijo que durante la auspiciosa reunión se acordó profundizar las mejoras que se están realizando en el Seguro Médico de los Maestros (SEMMA), el tema de los jubilados y pensionados, la Evaluación del Desempeño Docente este año, tal como lo definió una comisión mixta, entre otros renglones que beneficiarán a los maestros del sistema.

Dijo que se ha hecho justicia con la decisión de revisar alrededor de 173 casos de jubilados y pensionados que estaban pendientes de recibir el alza salarial tal como lo establece un decreto presidencial del 2013, lo que representará un total de 18.6 millones de pesos que “van a recibir de manera retroactiva, mientras que su indexación para el grueso restante será discutida en la Comisión de Dignificación Magisterial que permita incluirlos en un gran acuerdo”.

Destacó que el incremento salarial acordado dependerá del monto con que se contaba para los incentivos de desempeño docente, “de suerte que, si son 10 pesos, 10 pesos será el aumento, pero también si son 100 pesos, 100 pesos será el aumento. Esta ha sido una reunión altamente positiva por el contenido, el nivel de discusión de los miembros del comité de la ADP, y también por el enfoque que ha tenido el ministro de Educación y su equipo técnico”.