Hoy 
ALTAGRACIA ORTIZ G.
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A pesar de que los salarios que devengan los empleados, médicos y enfermeras de Salud Pública son bajos, el 56 por ciento de los recursos de la cartera está destinado al pago de una nómina de 50 mil personas. Es una de las nóminas más numerosas del Estado.
Este año 2008 el gasto de nómina será de RD$9,000 millones, pero la cartera dispone de RD$16,200 millones. Los empleados fijos son 50 mil y los promotores de salud a los que también se les da un incentivo llega a 4,000 personas.
En el 2004 el pago de la nómina de Salud superaba el 71 por ciento, señaló Juan Esteban Peguero, de la subsecretaría de Planificación de Salud Pública.
La nómina general es de 54,000 servidores si se toma en cuenta a los promotores que hacen labores en las clínicas rurales y las unidades de atención primaria.
Desde hace años los organismos internacionales han recomendado el incremento de las partidas de la atención, sin que eso signifique un desmedro de la atención a los recursos humanos.
Hemos bajado la proporción de nómina de un 71 por ciento a un 56 por ciento, pues lo que generalmente pasa es que la nómina se traga al presupuesto, dijo Peguero, quien insistió en que ahora se dedican mayores porcentajes a Salud Colectiva. La meta de las autoridades es disminuir el peso de la nómina en beneficio de los servicios.
En lo que concierne a los salarios de los médicos, Salud Pública no los considera bajos. Un especialista devenga un salario de RD$23,500, más algunos incentivos, en el caso de los médicos generales, el salario de es RD$22,700.
Se dice que también en el país muchos médicos hacen como que trabajan y el Estado hace como que le paga..
La cifra
11,980
Numerosa. La nómina de Salud Pública tiene 11,980 médicos, 12,000 auxiliares de enfermería, 34,000 empleados del área administrativa y 2,300 enfermeras graduadas. Los salarios médicos no sobrepasan los RD$25,000 y en este momento se plantea un sometimiento al secretario de Salud por parte del CMD.
