La propuesta salarial que mantienen los gremios de la salud en el diálogo con el Gobierno es un punto álgido en las conversaciones, pero han logrado avances importantes en lo que concierne a pensiones y seguro médico.
Los integrantes del Pacto Nacional por la Salud (Panasalud) llevaron la propuesta de que elllas autoridades dispusiera un aumento salarial de un 100%, pero según lo que ha trascendido, habrían cedido hasta un 60 por ciento.
Las partes tienen ya más de un mes reunidas con la mediación de la Universidad Católica Santo Domingo (UCSD) y acompañados de los doctores Julio Amado Castaños Guzmán, César Mella y José Joaquín Puello.
El Gobierno tiene resistencia en lo que concierne al dinero, mientras los gremios han cedido en el porcentaje que mantenían durante las protestas desde mediados de enero hasta mediados de abril de este año.
La propuesta para aumento salarial no solo incluye a médicos, sino que están las enfermeras, los bioanalistas, los odontólogos, farmacéuticos y los administrativos del sector, lo que amplía la lista de trabajadores a los que habría que aumentar el salario.
En el Servicio Nacional de Salud (SNS) trabajan más de 16,000 médicos; el Instituto Dominicano de Seguros Sociales (IDSS) tiene 2,200, unas 15,000 enfermeras y los demás trabajadores del sector. Ya existe un acuerdo entre los gremios y el Gobierno para resolver lo relativo a que los pensionados tengan un seguro que les permita recibir servicios de salud en la etapa en la que más lo necesitan.
La Superintendencia de Salud y Riesgos Laborales (Sisalril) elabora la propuesta de seguro médico.