El Tribunal Superior Administrativo (TSA) anuló el Estatuto de Profesionalización y Dignificación del Trabajo del Servidor del Ayuntamiento del Distrito Nacional (ADN), mediante el cual se creaba la carrera administrativa y se aumentaban la cantidad de direcciones y departamentos, con lo que se ampliaba significativamente la burocracia municipal del cabildo.

La Tercera Sala del TSA, mediante su sentencia 218-2016, emitida el 8 de julio en curso, en su cuarto dispositivo decide anular en todas sus partes el reglamento 1-2014, dictado por el Concejo de Regidores del ADN, emitido el 25 de febrero del 2014.

El TSA fue apoderado de una demanda incoada por el regidor Waldys Taveras, del Partido Revolucionario Moderno (PRM), quien invocó que la aprobación del estatuto que creaba la carrera administrativa para los empleados del cabildo se realizó en violación al procedimiento establecido por la Ley 176-07.

Además, que no contó con la cantidad de votos favorables necesarios y que este instrumento violaba la racionalidad en el gasto público, al aumentar de manera desproporcional la cantidad de funcionarios de alto y mediano nivel que prestan servicios en la entidad municipal.

Esta decisión beneficia significativamente al futuro alcalde David Collado, ya que todos los empleados del ADN quedan dentro de la categoría de empleados del régimen simplificado y de libre remoción.

Permitirá al nuevo incumbente presentar al Concejo de Regidores un reglamento de puestos y funciones, otorgando prioridad a las direcciones y departamentos que se correspondan con su visión de la prestación de los servicios municipales, con un personal de su confianza.

Se recuerda que recién aprobado ese reglamento se generó un debate entre las diferentes bancadas de regidores, por la denuncia de Taveras, quien acusó a sus colegas y a la administración actual de imponer la normativa con la finalidad de garantizar espacios dentro de la institución edilicia que supuestamente apoyarían al actual alcalde en su propósito reeleccionista.