La Asociación Dominicana de Zonas Francas lanzó un reto al sistema educativo del país. La entidad promete que si se lleva a cabo un programa educativo para formar a unos 150 mil estudiantes bilingües en cinco años, les asegurará empleos en los call centers.

Hasta ahora sólo se forman un poco más de 3,000 bilingües por año.

La propuesta fue hecha en un encuentro dirigido a que  el gobierno mantenga su compensación a las zonas francas, mientras persista una tasa de cambio por debajo de la que consideraron competitiva.

El presidente de Adozona, Fernando Capellán,  y otros directivos de esa entidad, informaron  que la compensación que el gobierno otorgó a ese sector hasta junio, el presidente de la República prometió mantenerla hasta diciembre.

Sin embargo, indicaron que en el presupuesto complementario esa compensación, que era de RD$2,000 por empleado ha sido reducida en  60 por ciento.

Los directivos de Adozona informaron que están llegando al país cuatro expertos que trabajarán en un plan para relanzar al sector de zonas francas.

Dijo que el sector  tiene grandes oportunidades ahora que  sus competidores de Asia  enfrentan un aumento de los costos y no pueden responder, como pueden hacerlo las zonas francas del país, a los cambios del mercado de los Estados Unidos, que ahora requiere de entrega más rápida y oportuna de las confecciones.

Los empresarios de zonas francas citaron los cambios que se han producido en ese sector que han permitido un mayor valor agregado en la producción  y su diversificación.

Con motivo del 20 aniversario de la fundación de Adozona, Capellán señaló que sus exportaciones alcanzaron los 4,563 millones de dólares en  2007.

Dijo que esas cifras y los 130 mil empleos actuales en las empresas de zonas francas, confirman la trascendencia del sector en la vida económica del país.

La frase

Fernando Capellán

Nuestra prioridad es que las autoridades del país adopten medidas que compensen los niveles de costos del sector exportador, como lo hacen otros países”.