WASHINGTON. AP. Algunas de las principales empresas estadounidenses exhortaron a los legisladores a implementar una reforma a las leyes de inmigración en momentos en que el tema entra a una fase crítica en el Congreso. En una carta que se dará a conocer el martes, los directores ejecutivos de Coca-Cola, McDonald’s, Loews Hotels, Tyson Foods, Cargill y unas cinco compañías nacionales y regionales escribieron que sin una acción para cambiar las leyes de inmigración y permitir el ingreso legal al país de trabajadores con baja capacitación sus negocios no podrán contar con la fuerza de trabajo que necesitan.

“Esto es indispensable para nuestros negocios, pero también es crítico para la nación”, escribieron los ejecutivos. “Sin un programa de visas temporales de trabajo, Estados Unido no puede tener esperanza de terminar con la inmigración ilegal”. AP obtuvo por adelantado una copia de la carta. La misiva se envía en momentos en que a los líderes republicanos de la Cámara de Representantes se les está acabando el tiempo para actuar sobre una reforma integral de la ley de inmigración casi un año después que el Senado aprobó una iniciativa de ley bipartidista con miles de millones de dólares asignados a la seguridad en la frontera y un camino a la ciudadanía para millones de personas que viven sin autorización en el país.

El proyecto de ley del Senado incluye además un programa de visas para trabajadores con baja capacitación, como la que buscan los autores de la carta, quienes señalaron en este momento no hay una manera realista en que trabajadores de baja capacitación que no tengan familia en Estados Unidos vengan de manera legal para tener un empleo a tiempo completo. “El Congreso tiene la obligación de llenar este hueco”, escribieron los ejecutivos.

Muchos cabilderos de empresarios, activistas y otras personas consideran que si el Congreso no actúa antes de que llegue el receso anual legislativo de agosto no habrá oportunidad para aprobar una reforma en este año electoral en el Congreso.