La Coordinadora de Gremios de Enfermería demandó del presidente Luis Abinader responder a miles de trabajadoras de la salud sobre la aplicación de los incentivos por tiempo en servicios, como lo ha hecho para los médicos, tras advertirle al mandatario que el sistema sanitario no está compuesto solo por los galenos.

La Coordinadora compuesta por el Sindicato Nacional de Trabajadores de Enfermería (Sinatrae), Asociación de Enfermería Del Antiguo IDSS (Adeids), Colegio Dominicano de Profesionales De Enfermería (Codopenf), Coordinadora Nacional De Enfermería (Conaendilang), Unión Nacional De Servicios de Enfermería Dominicana (Unased) espera una respuesta urgente del presidente Abinader.

En rueda de prensa, felicitaron el logro de la aplicación de los incentivos al tiempo en servicio para los médicos, al tiempo de preguntar al mandatario sobre la respuesta que tiene para las enfermeras.

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Recordaron al primer ejecutivo que la salud es una mesa de cuatro patas, y que la misma no se sostiene si está coja.

Advierten que sin enfermería no hay cuidados, pero ven como se han hecho eternas las negociaciones llenas de pausas y de promesas verbales no cumplidas para estas trabajadoras, las más explotadas en los centros de salud.

Deploran la espera de una reunión que no ha llegado, los incentivos al tiempo en servicio que deben ser automáticos, no obstante, muchas de sus compañeras tienen hasta 15 años y más, a los que nunca se les ha aplicado esos beneficios. “Estos incentivos son un reconocimiento al tiempo de trabajo, un motivador y un complemento a un lánguido salario que devengamos”, afirman.

Precisan que esta es una conquista que data desde el 1991, lograda bajo lucha, por lo que deben aplicarse de manera automática como se aplica el incentivo a las distancia, lo que indica que se puede.

Asimismo, señalan que las enfermeras esperan los cambios de asignación, ya que fruto de su trabajo se profesionalizaron, sin embargo, hay compañeras desde 10 y 15 años esperando sin que llegue.

Precisa que la tendencia es profesionalizarse para mejorar la calidad y competencia del personal, lo que repercute en mejor servicio.