Organizaciones empresariales entienden que la implementación del Reglamento 522-06 de Seguridad y Salud en el Trabajo, debe ser evaluado por parte del Ministerio de Trabajo para que el mismo no interfiera con la creación de empleos y crecimiento de la pequeña y mediana empresa.

Los presidentes de la Asociación de Micro, Pequeña y Mediana Empresa de Herrera (Asomipymeh), Elías Báez, y de la Unión Nacional de Empresarios (UNE), Luis Moquete, expresó que se debe facilitar la creación de nuevas empresas y que las mismas se desarrollen sin imponer trabas que lleven a costos adicionales.

Ambas ofrecieron su parecer sobre la queja expuesta por la Asociación de Empresas Industriales de Herrera y Provincia Santo Domingo (AEIH) de que dicho reglamento establece doble costo a las pyme.

Los empresarios coinciden en que es necesario que se tomen medidas de seguridad, higiene y salud dentro de las empresas, pero que las mismas deben ser adaptadas al tipo de empresa.

Báez, al igual que la AEIH, entiende que si se busca crear empleos se deben facilitar las cosas a las empresas, y si ya estas pagan al Sistema de Seguridad Social, no hay necesidad de que el citado reglamento establezca, por ejemplo, que se deben establecer consultorios médicos dentro de las empresas.

De su lado, Moquete entiende que se debe tener cuidado con los costos de implementación de este reglamento y la discrecionalidad en la aplicación de esas normativas para evitar que terminen convirtiéndose en un obstáculo a las operaciones y una fuente de hostigamiento a las empresas.

Consideró que que este reglamento no ha sido debidamente publicitado y muchas pyme ignoran su contenido. Recomendó al Ministerio de Trabajo lanzar una campaña de divulgación y capacitación gratuita sobre el mismo.