EMILIO GUZMÁN M. 
El Grupo Eulen República Dominicana informó que requiere un promedio diario de 100 vacantes en seguridad y servicios, datos que forman parte de sus previsiones de empleabilidad para este 2023.
Olaya Cury, gerente de Recursos Humanos de la empresa, dijo que son conscientes de la importancia que tiene el empleo en el desarrollo sostenible del país; por lo que se enorgullecen de asumir ese rol y trabajar de forma incansable para fomentar nuevas oportunidades laborales.
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La ejecutiva manifestó que bajo el lema “Te queremos en nuestro equipo”, la empresa centra su estrategia en cuatro colectivos prioritarios: talento joven, integración y diversidad, la mujer en puestos de liderazgo y el talento ‘senior’.
Según Cury, esa demanda laboral de la compañía de origen español, responde al crecimiento de 200% experimentado este año en el país y que da respuesta a las necesidades de sus clientes, 80% de ellos de origen estadounidense y con presencia en República Dominicana.
“En la actualidad la empresa tiene 1,854 colaboradores y con un crecimiento de 3% con relación a 2022, lo que la sitúa entre las principales empleadoras de su industria, favoreciendo la integración social y laboral, y una plantilla formada por el 40% de mujeres”, sostuvo en una nota la gerente de Recursos Humanos de Grupo Eulen.
