Hoy 
Durante un coctel los participantes en el Programa de Negociaciones y Persuasión para Líderes de Latinoamérica compartieron sus experiencias adquiridas en el desarrollo del mismo
POR YOANY CRUZ
Directivos del Mit-Harvard Public Dispute Program at Harvard Law School y Cambridge Internacional Consulting, ofrecieron un coctel a los participantes en el Programa de Negociaciones y Persuasión para Líderes de Latinoamérica impartido en la Universidad de Harvard y el Instituto Tecnológico de Massachussetts.
En el programa participaron un total de 54 líderes empresariales, sociales y políticos de América Latina, contando con la presencia de 30 egresados de la República Dominicana.
El encuentro tuvo lugar en el restaurante Vesuvio- Tiradentes y estuvo encabezado por Nelson Espinal Báez, académico asociado del Mit Harvard Public Disputes Program at Harvard Law School.
En sus palabras de bienvenida el anfitrión agradeció la presencia de los participantes en el programa, quienes tienen una nueva experiencia de vida que contar.
Explicó que se desarrolló un programa inédito de negociaciones y persuasión, diseñado especialmente para empresarios, ejecutivos y líderes públicos en Latinoamérica.
Indicó que esas instituciones, reconocidas mundialmente por sus logros en materia de negociaciones, persuasión, construcción de consenso y liderazgo, están comprometidas con la excelencia en el desarrollo de nuevos métodos y aplicaciones que permitan a las personas obtener resultados exitosos.
Destacó que la parte académica estuvo a cargo de Gary Orren, profesor de Políticas Públicas y Gerencia, de la Escuela de Gobierno John F. Kennedy de la Universidad de Harvard, además del Consultor Senior de CIC, el profesor Lawrence Susskind, quien es profesor Ford de Planificación Urbana y Ambiental del Mit.
Agregó que Cambridge International Consulting es una organización a la vanguardia en el desarrollo de los métodos aplicados a procesos de influencia estratégica que focaliza sus esfuerzos en aportar soluciones integrales que permiten a las organizaciones generar el máximo en sus procesos internos y externos.
