El pasado director de la División de Desarrollo Social de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (Cepal), el chileno Martín Hopenhayn, planteó que la disminución de la desigualdad pasa en gran medida por la reducción de la brechas salariales o de ingresos.
Agregó que también pasa por el hecho de que dentro de la estructura laboral hay un componente de informalidad muy alto, como ocurre en República Dominicana.
Explicó que cuando se tiene un sistema en que está la gran empresa y, por otro lado, hay una gran masa que está en las microempresas o el autoempleo, “se produce una desigualdad de ingresos laborales no tanto dentro de la empresa, sino entre tipos de empresas”.
Consideró que las políticas de fomento al desarrollo productivo a microescala son muy importantes para reducir la desigualdad.
Planteó que las transferencias públicas no reducen la desigualdad, pero sí la pobreza y la extrema pobreza.
Indicó que República Dominicana ha tenido una disminución de la desigualdad, lo que significa que ha mejorado un poco la distribución del ingreso.
Resaltó que el país ha registrado tasa de crecimiento económico notable y tiene una reducción de la pobreza que es muy importante.
Planteó lo que es poco nuevo en América Latina, las desigualdades altas con un crecimiento progreso de las expectativas de las clases que eran más pobres y que tienen una especie de progreso continuo en un momento.
Hopenhayn vino al país para participar en la jornada de análisis “Los movimientos sociales en América del Sur: interpretaciones e implicaciones para República Dominicana”, organizada por el Instituto Tecnológico de Santo Domingo (Intec) y Seguros Reservas.
El experto fue entrevistado por Hoy previo a un almuerzo que ofreció Intec, encabezado por su rector, Rolando Guzmán, a los participantes en la citada jornada.