Los expertos en regulaciones del mercado laboral, de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL) y de la Universidad de Ottawa coincidieron en plantear la necesidad que la República Dominicana realice investigaciones para determinar que tan costoso es el mercado de trabajo y crear acuerdos de regulación, tras afirmar que los jóvenes son más afectados que los adultos en la desocupación del empleo en América Latina.

Jürgen Weller y Gordon Betcherman también señalaron que las mujeres son de los grupos que resultan lesionados con el poco empleo en la región. Los analistas que plantearon la protección a los trabajadores sin imponer costos mayores a las empresas o a la economía, fueron expositores en el panel sobre Regulación laboral y desempeño de los mercados laborales, por invitación del Ministerio de Economía, Planificación y Desarrollo (MEPyD), en el marco del noveno aniversario de su creación. El acto fue en el Salón Verde del Palacio Nacional.

Weller, jefe de la Unidad de Estudios de la Dinámica y Coyuntura del Empleo de la División de Desarrollo Económico de CEPAL y experto en políticas de empleo de este organismo de las Naciones Unidas, dijo que la institucionalidad laboral basada en la legislación laboral o en la negociación colectiva influye en las características del empleo, particularmente en aspectos de su calidad y en las brechas que existen para diferentes grupos de trabajadores.