Elizabeth Rigby, George Parker y James Boxell
Las limitaciones de inmigración están costando a Gran Bretaña miles de empleos y afectando la frágil recuperación económica del país, dijo Vince Cable, en los mordaces comentarios que sembraron fuertes tensiones sobre el asunto dentro de la alianza.

“Se le está haciendo un gran daño a la industria británica”, dijo el secretario de negocios a Financial Times. Él clamó a las compañías que estaban reubicando empleos en el extranjero en respuesta a que las excesivas limitaciones los dejaban incapaces de contratar personal clave. “Tengo un archivo repleto de ejemplos. Esto no es sólo la gente quejándose”,  dijo.

La limitación de los trabajadores que no son de la Unión Europea fue una promesa de manifiesta insignia por parte de David Cameron  y que se comprobó que era popular para los votantes; ésta fue renuentemente aceptada por Lib Dems en las negociaciones de alianza en mayo.

Las quejas de Cable reflejan la angustia de las empresas por la forma en que la alianza ha impuesto una limitación temporal sobre las visas de trabajo para la gente que procede de fuera de la Unión Europea, dejando muchas compañías dispuestas a reclutar sólo un grupo de personal no europeo.

Cable también expresó que él estaba completamente apegado al plan de la alianza de una limitación permanente sobre la migración, pero él deseaba verlo aplicado de manera flexible. Las compañías dicen que la limitación interina lanzada en julio entre los temores de un flujo de aplicaciones de visa frente a la introducción de un límite permanente el próximo mes de abril, fue lanzado muy rápidamente y pone límites draconianos en la contratación de talento extranjero.

Sus mayores quejas se centran en la manera en que los oficiales fronterizos han calculado cuantos permisos de trabajo cada compañía podría tener este año, basados en el número que ellos usaron en el 2009, aunque muchas compañías fueron entonces cerradas en un momento de congelamiento de la contratación provocado por la recesión.

Cable, hablando frente a la conferencia de demócratas liberales en Liverpool, se rehusó a nombrar las compañías individuales, pero dijo que las quejas eran a todo lo largo del sector, incluyendo la banca de inversión, ingeniería y farmacéuticas. “Yo no soy conocido como el mejor amigo de los banqueros de inversión, pero se sabe que ellos son una fuente muy importante de la actividad económica”, él dijo.

“Estuve hablando a ciertas personas y hubo dos bancos de inversión que reclutaron cientos de personas de áreas fuera de la Unión Europea, como hindúes y americanos. A ellos se les permitieron sólo de 30-40 visas. Ellos han mudado algunas operaciones a Hong Kong”.

Además, Cable dijo en una instancia, que una gran compañía británica necesitaba 500 ingenieros especialistas, pero les fue dada una cuota de sólo cuatro. También habló de un empresario que desechó los planes de abrir una factoría y crear 400 empleos en el norte de Inglaterra luego de fracasar en asegurar las visas para el personal clave.

Vince Cable dijo que la limitación temporal de la cuota había sido equivocadamente dispuesta a los niveles del 2009. “La economía ahora se está recobrando, pero las compañías pueden conseguir acceso a las personas que ellos necesitan”.

Las claves

1.  Presiones

Las quejas de Cable reflejan la angustia de las empresas por la forma en que la alianza   impuso una limitación temporal sobre las visas de trabajo para la gente los inmigrantes en la UE, dejando muchas compañías dispuestas a reclutar sólo un grupo de personal no europeo.

2.  Dos  bancos  inversión 

Reclutaron cientos de personas de áreas fuera de la UE, como hindúes y americanos, pero sólo les permitieron de 30-40 visas.

La cifra

500 Ingenieros especialistas.  Era  la cantidad de profesionales que necesitaba la una gran compañía británica, pero sólo les dieron visas a cuatro.

VERSIÓN AL ESPAÑOL DE ROSANNA CAPELLA