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El Grupo Corporativo Rica y el Instituto Tecnológico de Las Américas (ITLA) firmaron ayer un convenio mediante el cual serán otorgadas 20 becas a descendientes de los trabajadores de la empresa para realizar carreras tecnológicas a nivel superior.
Las becas contempladas serán para carreras de dos años de duración en las áreas de desarrollo de software, mecatrónica y redes.
El acuerdo fue rubricado por el presidente del Consejo Directivo del Grupo y de la Fundación Rica, Julio A. Brache Arzeno, y el director del ITLA, José Armando Tavárez.
Brache expresó su satisfacción con la firma del convenio, ya que es un compromiso más con el país y con la educación para construir una sociedad libre y democrática.
El director del ITLA agradeció al Grupo Rica la oportunidad y el apoyo ofrecido a la institución y dijo que con esta alianza se aportará a la construcción de una mejor nación.
Mediante el convenio Rica elegirá a 20 bachilleres de excelencia académica, hijos de empleados hasta el nivel de Subgerentes, y cubrirá el 50% del costo de la carrera.
De su lado, el ITLA asumirá facilitar las instalaciones físicas, proporcionar transporte y el alojamiento en residencias académicas a los estudiantes que sean del interior del país, además del 50% del costo de la carrera.
Inversión en responsabilidad corporativa. De 30 millones de pesos es la inversión estimada del Grupo Rica en programas de responsabilidad social corporativa.
Así lo expresó el presidente del Grupo, Pedro Brache al participar en la firma del convenio que otorga 20 becas a hijos e hijas de empleados de la institución.
De su lado, el ex-presidente de la Cámara Americana de Comercio (Amchard), Julio Brache, explicó que Rica, junto a instituciones como el Grupo Ramos y el Banco Popular, invierten cientos de millones de pesos en acciones de bien social.
En otro aspecto, Brache valoró el positivo clima de inversión del país y las medidas del Gobierno para controlar la deuda pública, y demostrar que es posible diminuir el gasto y aumentar las recaudaciones.
