POR UBALDO GUZMAN M.
Los fondos de pensiones del país ascienden a RD$28,000 millones, de los cuales el 60% (RD$16,768.6 millones) corresponden a recursos de capitalización individual, un 32% a planes de reparto existentes (RD$9,035.6 millones), un 3% a planes complementarios (RD$799.5 millones) y un 5% (RD$1,395.5 millones) al Fondo de Solidaridad Social.

Los datos fueron ofrecidos ayer por la superintendente de Pensiones, Persia Alvarez, quien participó en el almuerzo semanal del Grupo de Comunicación Corripio.

Le acompañaron los directores de Estudios Estratégicos y de Control de Inversiones, Iván Cordero y Riccio Hermida, respectivamente.

Manifestó que la rentabilidad promedio ponderada de los fondos de pensiones para el 15 de junio fue 13%, que consideró muy buena, dado los niveles de inflación del país y que de continuar ese comportamiento, la rentabilidad real será de 6%.

Expresó que del recaudo, que asciende a RD$21,256.8 millones, RD$16,758.6 millones se acreditaron a las cuentas individuales de los afiliados, RD$2,083.4 millones a la cobertura del seguro de discapacidad y sobrevivencia y RD$1,042.2 millones al fondo de solidaridad social. La cantidad de afiliados al 15 de junio ascendía a 1,504,484 trabajadores, quienes acumulaban recursos para poder reunir unos fondos significativos para luego tener buenas pensiones al momento de su retiro laboral, dijo Alvarez.

Un 96% de ellos ha realizado, por lo menos, una cotización. Del 1 al 15 de junio 682,854 cotizaron al sistema.

Del total de afiliados, un 90% se encuentra bajo el esquema de cuentas de capitalización, mientras un 10% está en reparto.

Un 60% de los afiliados son menores de 35 años, un 37% tiene entre 35 y 37 años y un 3% es mayor de 60 años.

En cuanto al género, Alvarez dijo que un 58% de los afiliados son hombres y un 42% mujeres.

Según el nivel de ingreso, un 75% de los afiliados ganan dos salarios mínimos o menos, el 17% entre 2 y 6 salarios y un 8% percibe ingresos superiores a seis salarios mínimos. (el salario mínimo es de RD$4,900). Manifestó que hasta mayo se habían otorgado 448 pensiones, de los cuales 73 son por discapacidad y 375 de sobrevivencia.

La superintendente de Pensiones dijo que este año se cumplieron tres años de cotizaciones.

Indicó que la Superintendencia de Pensiones es muy moderna y que cuenta con un equipo de profesionales muy especializados.  Tiene 56 empleados y el promedio es de 33 años, los cuales son egresados de universidades dominicanas y con maestrías en el extranjero.

“Esta Superintendencia tiene un personal joven, pero muy especializado y muy capacitado, enfocado y comprometido en la misión de la Superintendencia”, sostuvo.

Explicó que la Superintendencia usa mucha tecnología, “porque la industria que estamos supervisando está muy tecnificada y con sistemas tecnológicos muy avanzados”.

Consideró que la Superintendencia debe tener mecanismos que puedan permitirle hacer una buena supervisión.

 “Nosotros hacemos una supervisión diaria de las inversiones de los fondos de pensiones”, agregó.

Indicó que la Superintendencia está haciendo supervisión basada en riesgos operativos y que sólo tres países de América Latina (Argentina, México y República Dominicana) la aplican.

Recordó que cuando fue nombrada en diciembre del 2001 recibió una ley (87-01), que crea el Sistema de Seguridad Social, a la cual hubo que crearle toda la normativa complementaria y los instrumentos de supervisión.

A su juicio, en el 2002 se creó todo un plan estratégico de la Superintendencia de Pensiones.