Gremios salud rechazan propuesta del Gobierno

Gremios salud rechazan propuesta del Gobierno

Waldo Ariel Suero. Foto de archivo.

Los gremios que conforman el Pacto Nacional por la salud (Panasalud) rechazaron ayer las tres propuestas que había hecho el Gobierno en el diálogo que mantienen desde abril de este año.

Hablando a nombre de las entidades que conforman el Pacto, el doctor Waldo Ariel Suero, presidente del Colegio Médico Dominicano (CMD), y Francisca Peguero, de la Asociación Nacional de Enfermería (Asonaen), dijeron que no permitirán aumentos de salarios excluyentes.

Mostraron su inconformidad con el Gobierno por rebajar de un 30 a un 25% la propuesta de aumento salarial. Sin embargo, se mostraron dispuestos a dialogar, aunque advirtieron que ya han llegado al tope. No descartan el diálogo, pero piden al Gobierno que tenga claro los reclamos de los profesionales de la salud, pues no cederán.

Aunque siguen dispuestos a dialogar, advierten que están en el tope y que existe una alta posibilidad de retomar la lucha.

Suero, quien representa al Colegio Médico Dominicano (CMD), aseguró que el Gobierno no tiene calidad moral para demandar de los médicos más horas de trabajo, porque muchos de sus funcionarios ganan altos salarios y no cumplen sus jornadas laborales. Dijo que los casos son numerosos.

Tanto Suero como Peguero dijeron que están dispuestos a participar hoy de una reunión técnica, pero insistieron en que irán sin expectativas, pues no vislumbran la posibilidad de llegar a acuerdos.

Insistieron en que cada vez que hay un encuentro, las autoridades presentan nuevas propuestas que empeoran la anterior.

“Dialogar por dialogar de manera infinita no es la solución; todo diálogo sincero, constructivo, tiene que tener un final y creemos que ya hemos llegado a ese tope en las conversaciones”, dijo Suero.

Mientras Peguero consideró que con sus imposiciones y su falta de propuestas razonables, el Gobierno los presiona para que retomen la lucha.
Los médicos, las enfermeras, bioanalistas, farmacéuticos, odontólogos y empleados administrativos desarrollaron un plan de lucha que busca mejorar los salarios.

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