POR ODALIS MEJIA
El 40.7% de las trabajadoras de la zonas francas del país son acosadas sexualmente en sus lugares de empleo, afirmó ayer la sindicalista Eulogia Familia, vicepresidenta del Consejo de Unidad Sindical (CNUS).

Al conmemorarse hoy martes del Día Internacional de la Mujer, el CNUS apuntó que impulsará acciones para eliminar esa mala práctica, que se suma a discriminación por edad, inseguridad y violencia en los entornos laboral y social.

Familia basó la información en datos de la Organización Internacional de Trabajo (OIT) que afirma además que el salario medio de la mujer en el trabajo urbano es el 66.8% del salario medio por hombre, ambos con siete a nueve años de instrucción.

«Esta Coordinación Nacional de la Mujer Trabajadora del CNUS se propone redoblar sus esfuerzos para que desaparezca la división del trabajo y la invisibilidad de los aportes de la mujer a la producción, que haya igualdad de tratos y salarios», expresó en rueda de prensa.

Además, la coordinadora femenina del CNUS solicitó la implementación de medidas que garanticen la sostenibilidad del sector informal de la economía, en el cual las mujeres tienen mayor participación.

Familia informó que el pasado año un 70 por ciento de las afiliadas a esa entidad perdieron sus empleos debido a la crisis energética y la carestía de materia prima.

«El sector informal es muy creciente y está dominado por mujeres sobre todo y cuando el Estado no tiene la garantía y el entorno laboral para ella producir entonces se cae , por lo que tiene que haber una política de gobierno tendente a mantener los servicios públicos estables», apuntó la dirigente sindical.

Asimismo, Familia demandó al sector empresarial a que se siente con el CNUS y el gobierno a una negociación franca que facilite la puesta en vigencia del Seguro Familiar de Salud «tan necesario en la economía, la salud física y mental de las trabajadoras, así como un alivio en el presupuesto familiar».

También, solicitó al gobierno reforzar su política de combatir la pobreza y la delincuencia, además de la apertura a programas de capacitación y de becas en los que sean tomadas en cuenta las mujeres de manera significativa, ya que este segmento constituye la mayoría de la población.