En el mercado de trabajo de la República Dominicana la participación de las mujeres es de un 40%, mientras que  la de los hombres  está en un 60% en sentido general.

 En el sector  hotelero  la población femenina económicamente activa  representa el 23%,  mientras que la población económicamente activa masculina  es del 16 por ciento.

Sin embargo, en éste sector la  mayoría de los puestos de gerencia son ocupados por hombres. 

La afirmación la hizo ayer María de la Cruz Mercedes, encargada de Representación Local, del Ministerio del Trabajo, durante la presentación del  estudio “Legislación y Jurisprudencia comparadas sobre los Derechos Laborales de las Mujeres”, realizado por la Organización Internacional del Trabajo.

Sobre el sector público, señaló que  una muestra de la discriminación es que de las 32 provincias que tiene el país, sólo en seis, existen mujeres  gobernadoras.

Cuestionó también el hecho de que la mayoría de los ministerios  estén dirigidos por hombres y sólo  en una escasa  parte haya  espacio para  las mujeres. 

La  funcionaria atribuyó la discriminación femenina   a falta de educación, y urgió un cambio de cultura que logre mayores modificaciones legislativas y mejores competencia en el mercado laboral.