El hospital  Francisco Moscoso Puello informó que  presentó «significativos niveles de avance», con la implementación del nuevo modelo de gestión de sus recursos humanos, financieros y en la oferta de servicios a la ciudadanía.

   El director del centro, Roberto Lafontaine, dijo que a poco tiempo de la puesta en marcha, en forma piloto, del cambio de modelo dirigido desde el Ministerio de Salud Pública se pueden exhibir resultados positivos en cuanto a la calidad de servicios sanitarios, la eficiencia, el ahorro interno y la transparencia.

 Afirmó que la nueva visión en la gestión ha contribuido con una mayor formación ocente de sus recursos humanos, compromiso, sensibilidad, disciplina y entrega de los médicos y demás servidores.

Señaló que eso se ha traducido en más eficacia en los servicios que se brindan a los pacientes.

  Resaltó que el nuevo paradigma de gestión ha significado un importante ahorro interno de recursos financieros, que a su vez se han ido destinando a incrementar las partidas para la compra de medicamentos y  alimentos a los pacientes y que las medidas de austeridad y eficiencia implementadas en el manejo financiero, han significado un ahorro de un 40% en el presupuesto.