El 6 de noviembre de 2014 se inició la mesa de discusión para la reforma del Código de Trabajo. Desde entonces, las reuniones han sido suspendidas en varias ocasiones por conflictos entre las partes. Hoy se reanuda este diálogo.
A febrero de este año solo se habían analizado 38 artículos de 738 que contiene el documento.
De acuerdo a Rafael -Pepe- Abreu, representante del sector sindical, los temas conflictivos son: la cesantía laboral, la forma de los contratos, la eliminación de su posible responsabilidad en estos; la jornada laboral, el tema de los derechos de las mujeres en lo relativo al embarazo y otros asuntos que tienen que ver con situaciones que implican reivindicaciones de carácter económico para los trabajadores y de protección y garantía.
Por otro lado, Fermín Acosta, presidente de la junta directiva de la Confederación Patronal Dominicana (Copardom), dijo que ni el país ni su economía son los mismos de 1992, cuando entró en vigencia el código, por lo cual debe ser revisado para adaptarlo a la realidad actual con el enfoque de reducir la informalidad, atraer inversiones, así como elevar la calidad y permanencia de los empleos.
Este diálogo se inició en el Instituto Tecnológico de Santo Domingo (INTEC), tras una convocatoria del Ministerio de la Presidencia y participan representantes de los sectores gubernamental, sindical y empresarial. En esta mesa de discusión participan Gustavo Montalvo, ministro de la Presidencia; Rolando Guzmán, rector del Intec, y Pedro Brache, presidente del CONEP.