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Continuando con el desarrollo de sus programas, el Instituto Nacional de Bienestar Magisterial (INABIMA), inició hoy la juramentación y entrega del Plan de Retiro Complementario a 500 maestros jubilados del Decreto 279-17.
La entrega de este beneficio se hará durante toda esta semana en nuestra sede, ubicada en la avenida Máximo Gómez 28, Zona Universitaria, en horario de 8:00 de la mañana a 5:00 de la tarde.
Esta es la segunda convocatoria que realiza la institución en lo que va de año, correspondiente al Decreto 279-17, emitido por el Poder Ejecutivo, a través del cual fueron jubilados 3,265 docentes del MINERD. El INABIMA entrega durante esta semana un total de $309.8 millones.
En febrero pasado se entregó este beneficio a 300 maestros jubilados del mismo decreto, por un monto de RD$190,508,322.00.
Este beneficio se otorga tomando en cuenta años en servicios y edad cronológica de los maestros, como lo establece el artículo 85 del Reglamento de Pensiones y Jubilaciones del INABIMA. Esta vez corresponde a 348 maestras y 152 maestros, quienes recibirán un promedio de RD$619, 746.36.
El director ejecutivo del INABIMA, Yuri Rodríguez Santos, informó que durante el año 2019 se estará entregando este beneficio a los maestros y maestras que fueron jubilados con este decreto.
“Hacemos esta nueva entrega desde nuestra sede para agilizar el proceso, porque lo que queremos es que los maestros reciban lo antes posible ese beneficio”, explicó el funcionario.
De su lado, la directora de Jubilaciones y Pensiones, Rosy Ureña, manifestó que el personal trabaja en el proceso de verificación de información de los maestros y maestras para las próximas entregas, hasta completar el total de jubilados del mismo decreto.
El Plan de Retiro Complementario es un aporte conjunto del maestro y el MINERD que comenzó a aplicarse a partir de junio de 2010, sin embargo, es a partir de 2012 cuando se inician los pagos, como lo establece la Ley 451-08.
A la fecha, han sido beneficiados, incluyendo esta nueva entrega, 9,665 maestros, y entregados 3,453 millones de pesos.
El Plan de Retiro Complementario, también conocido como Plan de Ahorros o 25 Salarios, es un recurso económico que reciben los docentes luego de ser jubilados. Este equivale al promedio salarial de los últimos 20 años laborados como docentes en el Ministerio de Educación (MINERD), multiplicado por 15, 20 o 25, de acuerdo al tiempo de labor docente con el cual fue jubilado.
Dicho Plan es creado para los docentes del Ministerio de Educación, por el Artículo 176 de la Ley 66-97, modificado por el artículo 15 de la Ley 451-08, de fecha 15 de octubre de 2008.
