Cientos de empleados del Instituto de Estabilización de Precios (Inespre) tendrán acceso a la Seguridad Social, tras nueve años sin cotizar por deudas de administraciones anteriores y del nuevo director del organismo comprometerse a saldar el pago de más de RD$484.5 millones dejados de pagar a la Tesorería de la Seguridad Social (TSS).

Iván Hernández Guzmán informó que el seguro familiar de salud está funcionando para los empleados del Inespre y sus familiares más cercanos.

El funcionario expresó que el mes pasado se hizo el primer pago por más de nueve millones de pesos.

Dijo que el acuerdo con la TSS lo hizo un mes después de llagar al cargo, acogiéndose a la Ley 13-20 promulgada por el Poder Ejecutivo el 7 de febrero de este año, que otorga facilidades a los empleadores para lograr acuerdos de pagos de las deudas acumuladas y renegociar sus montos. Explicó que para lograr este objetivo, firmó un acuerdo con la Tesorería de la Seguridad Social, representada por el director, Henry Sadhalá.

Hernández Guzmán señaló que con ese convenio los empleados del Inespre tendrán acceso a pensiones por vejez, discapacidad, de sobrevivencia para parientes en caso de muerte, a un seguro médico del Estado para el afiliado y sus familiares directos, así como cobertura de un Seguro de Riesgos Laborales, entre otros beneficios.

Indicó que parte de su compromiso como servidor del Estado es el de mejorar la calidad de vida de los empleados de la institución y sus familias y proteger sus derechos y beneficios, que son de las metas del presidente Luis Abinader.

Afirmó que con esa medida el Inespre ofrece protección integral de salud física y mental a sus empleados por medio del Seguro Familiar de Salud del Régimen Contributivo. En el 2011 el Inespre dejó de pagar la TSS y acumuló una deuda por más de 1,000 millones de pesos, dejando a sus servidores sin el acceso a sus beneficios.