Con actividades que van desde talleres de informática, nutrición, buenos modales, prevención ante desastres naturales, primeros auxilios… hasta la cultura del ahorro, se está desarrollando con éxito el campamento “Veranito  2010”, con la participación de hijos de empleados de la empresa Hormigones del Caribe, en Santo Domingo.

Este programa combina las prácticas laborales con la capacitación y el conocimiento a través de vivencias.

Contempla las visitas a diferentes instituciones así como interacción con figuras destacadas en diversas ramas, que completan la oferta de este campamento cuya consigna es “Trabajo, aprendo y me divierto”.

Oriana Lara, coordinadora general del campamento, explica que “cada vez más organizaciones adaptan políticas orientadas a la integración de los hijos de los empleados”. La inserción laboral de los jóvenes y lograr un balance entre el trabajo y la calidad de vida son temas que desafían la gestión de las organizaciones modernas, que comprenden al empleado como un todo.