El sector de zonas francas necesita mantener hasta final de año la compensación de 2 mil pesos por cada empleado, que le otorga el Gobierno a las empresas de ese ramo, planteó ayer la Asociación Dominicana de Zonas Francas (Adozona).

Esa compensación fue establecida hasta junio del presente año, mediante decreto de 2007, y perimió en junio de 2008. El presidente de Adozona, Fernando Capellán, recordó que en el presupuesto complementario del Estado hay una partida para extender este beneficio hasta diciembre próximo.

Capellán, Luis Manuel Pellerano y Aquiles Bermúdez, coincidieron en la importancia que tiene para las zonas francas mantener la compensación a los fines de lograr su estabilidad y fomentar su relanzamiento.

Educación. De su lado, la directora del Consejo Nacional de Zonas Francas licenciada Luisa Fernández, consideró necesario hacer énfasis en la educación de la mano de obra.

En ese sentido resaltó que las empresas del sector textil que han podido sobrevivir son las que ofrecen a sus clientes lo que se denomina paquete completo, los cual significa que la empresa aporta en la pieza que fabrica desde la hilaza, el diseño, la tela, el corte, la confección, empaque y el precio.

Mano de obra especializada. Dijo que actualmente se está desarrollando en las zonas francas un tipo de empresas que requiere mano de obra especializada en una variedad de servicios, como personal bilingüe por ejemplo.

Explicó que solicitan por ejemplo, personal preparado en idiomas, como son camarógrafos y estudiantes de arquitectura, pero bilingüe, dijo, Fernández, entrevistada en el Almuerzo del Grupo de Comunicaciones Corripio.

El Instituto de Formación Técnico Profesional, (Infotep) en coordinación con Adozona, colabora en la capacitación del personal.

Las frases

Luisa Fernández

Si no avanzamos en la parte educacional, nosotros, no vamos a poder continuar el ritmo que tenemos de crecimiento para esta empresa (empresas de zonas francas) tan sofisticada.

José Manuel Torres

La República Dominicana tiene más de 50 parques industriales de zonas francas y más de 500 empresas exportadoras. Lo que más hace falta ahora es que el mundo conozca eso.

Aquiles Bermúdez

Estamos muy positivos porque nuestra competencia mayor a nivel global ha sido siempre Asia. Y sus leyes laborales están equiparando con nuestras diferencias de costos francas.