La Asociación Popular de Ahorros y Préstamos (APAP) mantiene una posición de liderazgo respecto a las políticas inclusivas de la mujer en el mundo corporativo, según se desprende de estudios realizados por prestigiosas entidades académicas vinculados a la Responsabilidad Familiar Corporativa.
Mientras en el plano internacional el 47 % de las damas tiene responsabilidades directivas en las empresas, frente a un 53 % de hombres, en la República Dominicana esta relación es 59 % mujeres y 41 % varones.
Cuando se trata de APAP, se establece un récord que supera los resultados en los ámbitos nacional e internacional, ya que en su ecosistema laboral las responsabilidades directivas están a cargo de mujeres en un 63 % frente a 37 % de hombres.
A nivel internacional entre las mujeres que ocupan puestos directivos en las empresas, el 62 % tiene hijos; en la República Dominicana el resultado es 63 %, mientras que en APAP es de un 65 %. El hallazgo corresponde a un estudio sobre Responsabilidad Familiar Corporativa llevado a cabo por Barna Management School en conjunto con IESE Business School Universidad de Navarra, España.