El principal desafío de las instituciones de formación profesional consiste en atender los requerimientos del paradigma de desarrollo económico y social que existe en materia de formación y capacitación de recursos humanos.  Al disertar sobre el tema Competitividad Responsable y Emprendedurismo, la directora  del Instituto del Formación Técnico Profesional (Infotep), Josefina Pimentel, dijo que la formación y capacitación de recursos humanos es la estrategia fundamental para acceder al conocimiento y las competencias requeridas en el mercado de trabajo. Dijo que esta es la principal estrategia para mejor competitividad de los sectores productivos.    Así como para solucionar los problemas de la empleabilidad del recurso humano y el surgimiento nuevas empresas.