El principio de la transversalidad de género en el Poder Judicial Dominicano aborda la forma cultural como se aprecia la variable sexo y cuenta con una base de jurisprudencia o decisiones (sentencias y resoluciones) con perspectivas de género.

Durante la XXII Cumbre Judicial Iberoamericana que se celebra en Santo Domingo, del 14 al 16 de este mes, con la participación de magistrados y juristas de 23 países, se presenta un producto axiológico, una guía con perspectiva de género e intersección, a cargo de la magistrada Martha Díaz Villafaña.

Ella integra la Comisión de Género de la Cumbre Judicial Iberoamérica desde el 2021 y coordinadora de la Subcomisión de Género del Poder Judicial Dominicano.

Resaltó que la Comisión Permanente de Género y acceso a la justicia de la Cumbre la conforman representantes de siete países.

Otro eje temático de la Cumbre es la justicia al día, para garantizar la dignidad de las personas, y justicia oportuna, inclusiva y confiable.

La Cumbre trata la perspectiva de género en el servicio judicial, como una garantía para la reducción de barreras en el acceso a la justicia.

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En entrevista con Hoy, en la Cumbre, Díaz Villafaña indicó indicó que el principio rector es la política de igualdad de género y la no discriminación.

Abogó por una justicia que comprenda el contexto de la discriminación. “La violencia es la mayor forma de discriminación”.

Expresó que la discriminación puede ser discriminación múltiple o interseccional. La transversalidad garantiza que todas las actuaciones en el Poder Judicial influyan de manera diferenciada al colectivo.

La jueza que es presidenta de la Cámara Civil de la Corte de Apelación del Departamento Judicial de San Francisco de Macorís y experta en política de género en lo judicial, desde 2009, señala que “esto me permitió mirar la perspectiva de género, no solo desde el derecho, sino desde todas las ciencias sociales, como la economía, sociología, política”.

Recordó que en año 2009 se creó la Comisión de Género en el Poder Judicial y ella, comenzó a trabajar el tema en el 2006, y se especializó en la Universidad Complutense de Madrid, en España, con una beca que obtuvo de la Fundación Carolina.

También en el 2009, se implementó el Reglamento para la Igualdad de Género del Poder Judicial, de que ella fue co-redactora, y el cual contiene las técnicas específicas, analíticas y educativas. “Las técnicas educativas implican toda la formación pertinente en materia de igualdad de género”.

Sostuvo que fue así como la política de género se crearon subcomisiones en cada uno de los 11 departamentos judiciales del país, aplicando las distintas técnicas.

La especialista en Justicia Constitucional, máster en Igualdad de Género y docente de aspirantes a jueces en la Escuela Nacional de la Judicatura (ENJ), destacó la función del Observatorio, de Justicia y Género, en el que se trabajan las técnicas de la estadística descriptiva, frecuencias y porcentajes, todos los aspectos que van involucrando a lo que implica la perspectiva de género. La ENJ asumió la materia de género. “A partir del abordaje de la transversalidad, la igualdad y la no discriminación, abordamos todo lo que implican los derechos humanos, unidos a los parámetros internacionales”.

La política de género analizó Convención para la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra la Mujer (CEDAW), la Convención Interamericana que previene y sanciona la violencia, conocida como Belém do Pará y otras legislaciones.

Destacó los esfuerzos por incorporar la política de género dominicana, con las primeras leyes para proteger a los menores de edad, Ley 19-97, y proteger a las mujeres de la violencia, Ley 24-97.