Las grandes compañías niponas realizan la mayor subida de salarios desde 1998

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Tokio. Las grandes compañías niponas han acordado esta primavera la mayor subida media de salarios mensuales desde 1998, que alcanzó el 2,28 por ciento, según reveló hoy la Federación de Negocios de Japón.

Coincidiendo con el nuevo año fiscal, que en Japón comienza en abril, las principales compañías niponas acordaron con los sindicatos una subida media mensual del salario básico de 7.370 yenes (53,26 euros).

A nivel porcentual, la subida ha supuesto un aumento medio de un 2,28 por ciento con lo que se ha superado la subida del 2 por ciento que se llevó a cabo en 1999, según datos de más de 100 empresas de 21 sectores diferentes recogidos por la Federación.

El incremento medio en los sueldos básicos en 2013 fue de 5.830 (unos 42 euros), o un 1,83 por ciento, informó la agencia Kyodo.   Estas subidas coinciden con la insistente llamada del Gobierno nipón a favor de un incremento de los sueldos para animar el consumo y ayudar a luchar contra la deflación como parte de su estrategia de crecimiento.

La petición fue secundada por la principal patronal de Japón, Keidanren, que hizo un llamamiento a favor de la subida de salarios, por primera vez en seis años, y la justificó como consecuencia de la recuperación que vive la economía nipona.

Las grandes compañías de la electrónica y el motor como Panasonic, Hitachi, Toyota o Honda han llevado a cabo incrementos salariales en algunos casos por primera vez en años.

El incremento salarial es un factor clave en el programa económico del Gobierno nipón, que aspira a crear un círculo de crecimiento en los beneficios corporativos, los sueldos y el consumo, que supone un 60 por ciento del PIB nacional, para poner fin a un ciclo deflacionario de unos 15 años.