Hoy 
Madrid. De los Servicios de Hoy. Las 15 medidas que implementa el gobierno español para impulsar el empleo juvenil:
1. Extender los programas formativos dirigidos a la obtención de certificados de profesionalidad y con compromiso de contratación.
2. Desarrollo de estímulos para obtener el título de Educación Secundaria Obligatoria.
3. Tarifa plana para jóvenes autónomos. Se establece una cuota mínima de 50 euros durante seis meses para las nuevas altas de jóvenes autónomos a la Seguridad Social.
4. Compatibilización durante nueve meses de la prestación por desempleo con el inicio de una actividad por cuenta propia.
5. Ampliación de las posibilidades de aplicación de la capitalización por desempleo.
6. Se promoverán fondos de capital semilla, microcréditos, ‘business angels’ y la figura del préstamo participativo para facilitar la puesta en marcha de empresas y financiar actividades claves en los procesos de iniciación y ejecución».
7. Reanudación del cobro de la prestación por desempleo tras realizar una actividad por cuenta propia.
8. Creación de oficinas de referencia en los Servicios Públicos de Empleo especializadas en el asesoramiento del emprendedor.
9. Los jóvenes que contraten de forma indefinida a desempleados de larga duración mayores de 45 años se beneficiarán de una reducción de la cuota de la empresa a la Seguridad Social por contingencias comunes del 100% durante el primer año». 10. Fomento de la Economía Social y del emprendimiento colectivo. 11. Creación de un portal único de empleo.
12. Contratación vinculada a formación para jóvenes sin expericencia o parados de larga duración. Con reducción de la cuota a la Seguridad Social.
13. Micropymes y autónomos que contraten de forma indefinida a jóvenes disfrutarán de una reducción del 100% en las cuotas a la Seguridad Social durante un año.
14. Las empresas que transformen el contrato de primer empleo en indefinido tendrán derecho a una bonificación en la cuota a la Seguridad Social de 500 euros al año durante tres años y de 700 euros si se suscribe con mujeres.
15. Las empresas disfrutarán de una reducción en la cuota a la Seguridad Social de hasta el 50% en los contratos en prácticas de primera experiencia profesional vinculada a su titulación.
