Los desafíos ambientales, sociales y de transparencia que estamos enfrentando, han provocado que los inversionistas evalúen estas consideraciones para sus inversiones. Debido a esto, el sector empresarial en la República Dominicana y la región se ha movilizado para construir estrategias robustas en sostenibilidad que incluyen los temas ambientales, sociales y de gobernanza para la organización (ASG) estableciendo compromisos y métricas para mostrar su contribución a los desafíos que nos enfrentamos. Estas mediciones del desempeño en sostenibilidad marcarán la pauta en la atracción de inversionistas para sus negocios.

Investigaciones de la Firma EY determinan que la pandemia de COVID-19 ha exacerbado la importancia de los enfoques impulsados por los temas ASG tanto en los inversionistas, como en el sector público y privado.

Por ejemplo, de acuerdo con los resultados de la Encuesta Global de Inversionistas Institucionales 2021, de EY, 90% de los encuestados afirmaron que a raíz de la pandemia, ahora aportan mayor importancia a la rentabilidad ASG de las empresas, cuando se trata de su estrategia de inversión y toma de decisiones.

Los inversionistas, los reguladores y la sociedad, en general, exigen cada vez más una mayor transparencia en torno al desempeño no financiero de las organizaciones para evaluar su verdadero valor a largo plazo. En respuesta, las empresas deben ampliar el alcance de sus informes y buscar nuevas formas de comunicar los resultados no financieros. ¿Está su empresa preparada para hacer frente a estas exigencias?

Reconocido liderazgo

Para solventar sus necesidades, la firma EY consolida su liderazgo en la asesoría de servicios de sostenibilidad ya que fue reconocida por la firma de investigación y asesoría Verdantix, como el líder de servicios consultoría de sostenibilidad en temas ASG en su último informe, Green Quadrant: ESG & Sustainability Consulting 2022.

Verdantix evaluó a 15 proveedores de servicios de consultoría ASG y reconoció a EY como líder en estrategia ASG y sostenibilidad, gestión de riesgo y gobernanza, y estrategia de cambio climático.

El informe destaca el compromiso de EY con las iniciativas de ASG y sostenibilidad, así como su capacidad para ofrecer asesoramiento estratégico en una amplia gama de áreas. Los equipos de EY también se destacan por el trabajo con sus clientes para construir estrategias ASG accionables y contribuir al logro de objetivos.

“Un impulsor significativo del liderazgo de EY es el equipo de Climate Change and Sustainability Services, establecido hace más de 20 años. Es un equipo global multidisciplinario que trabaja con todas las líneas de servicio de EY, ayudando a las empresas a entender y responder a los riesgos y oportunidades del cambio climático, y manteniendo el ritmo de los rápidos cambios en los requisitos relacionados con la sostenibilidad, incluyendo la medición y la información no financiera”, comentó Manfred Kopper, Gerente Senior de Sostenibilidad y Derecho Ambiental de la Firma EY.

¿Cómo puede apoyar EY a su organización?

Transformación Sostenible: Incorporar la sostenibilidad a su estrategia de negocio, en un esquema de triple utilidad es un proceso que brinda ventajas competitivas y que a la vez mejora la trazabilidad de sus impactos en el ámbito social y ambiental.
Reportes no financieros y Assurance: El desempeño en los reportes integrados de sostenibilidad, juega un rol cada vez mayor en la percepción de mercado, por lo que estos deben ser una herramienta para el éxito de su estrategia empresarial.
Derecho Ambiental: La preparación, debida diligencia y proactividad en el cumplimiento son claves para disminuir los riesgos asociados a los impactos sociales y ambientales de la empresa.
Cadena de Valor Sostenible: Evaluar el riesgo, desarrollar y analizar estrategias para que sus proveedores y clientes gestionen sus impactos ambientales, sociales y de gobierno, permiten asegurar una buena imagen corporativa.

Sobre EY

EY es una firma global conformada por 260.000 profesionales, líder en servicios de consultoría, auditoría, impuestos, transacciones y legal. En Centroamérica, Panamá y República Dominicana opera como una sola organización integrada, con un equipo multi-disciplinario y multi-cultural, conformado por más de 1.400 colaboradores y 50 Socios, comprometidos en la construcción de un mejor mundo de negocios para su gente, sus clientes y sus comunidades. EY asiste a sus clientes en los procesos de expansión, reorganización, mejoramiento y administración de sus negocios.