Por falta de recursos los cabildos no tienen fondos para aumentarles el salario a sus empleados.

Así lo confirmaron los síndicos de los municipios Santo Domingo Este, Norte y Oeste, quienes explicaron que el gobierno dispuso el alza salarial de los empleados públicos el año pasado, pero no estableció las fuentes de donde los cabildos obtendrían esos fondos.

Durante el almuerzo del Grupo de Comunicaciones Corripio, Francisco Peña, alcalde de Santo Domingo Oeste, dijo que para aplicar la medida sólo se cuenta con una  alternativa: reducir personal.

En ese sentido, expresó que la gente prefiere quedarse con un mísero salario a quedarse sin su medio de sustento.

Juan de los Santos, síndico de Santo Domingo Este, manifestó que cuando el gobierno dispuso el alza de un 15% al salario -hasta 30 mil pesos-  tenían la mejor disposición de aplicarlo pero hasta el momento no ha sido posible.

“El gobierno hizo una promesa el pasado año de que erogaría partidas extraordinarias a los ayuntamientos para que pudieran cumplir la medida, pero seguimos a la espera”.

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El alcalde de Santo Domingo Norte, Jesús Féliz, dijo que  los empleados públicos de los cabildos son los que más bajos ingresos ganan. Por ejemplo, en algunas Juntas Distritales los servidores devengan entre RD$1,500 y RD$2,500.

Las claves

1.  Modelos de gestión

Aunque de los Santos y Féliz han enfrentado el problema del aumento salarial prescindiendo de las cancelaciones, Peña ha optado por una modalidad bastante cómoda para los empleados, por lo menos para los que recogen la basura: les redujo el horario de trabajo de cuatro a dos horas.