Los robots pueden convertirse solución sociedades envejecidas

Los robots  pueden convertirse  solución sociedades envejecidas

Los robots, lejos de competir con los humanos por un empleo, pueden convertirse en la solución para las sociedades con alto nivel de envejecimiento.

Es el caso de Japón, un país con más puestos de trabajo que personas dispuestas a ocuparlos. Lo mismo ocurre con Alemania, donde una potente bomba demográfica está a punto de estallar, según publica el diario El Economista.es.
Según Moody’s Investors Service, «una automatización más intensiva y un mayor uso de la tecnología robótica en la industria podría contribuir a amortiguar el impacto del envejecimiento de la población».
La publicación del Economsista.es señala que ya existen en el mundo varios ejemplos de cómo será el futuro con los robots al mando de muchos de los puestos de trabajo que a día de hoy desempeñan seres humanos.
A pocos kilómetros del centro de Tokio, junto al parque temático Disneyland, dos dinosaurios políglotas reciben a los huéspedes del Henn-na Hotel («hotel extraño» en japonés), sin ningún humano a la vista.
En cada una de las 100 habitaciones del hotel, la pequeña Tapia -un robot de sobremesa- se pone a las órdenes de sus huéspedes: una simple petición, pronunciada en inglés o japonés, le lleva a encender o apagar la luz y la televisión, o a dar la previsión del tiempo.
Un hotel de estas características -cuyo precio por habitación doble se sitúa entre los 14.000 yenes (113 euros) y los 30.000 yenes (242 euros)- consigue reducir el número de empleados necesarios a la mitad, dicen sus responsables.
Un estudio del Foro Económico Mundial predijo en 2016 que la normalización del uso de robots e inteligencia artificial en el mercado laboral conllevaría la pérdida de más de 5 millones de puestos de trabajo en los quince países más desarrollados del mundo hasta 2020.
En particular, los robots y sistemas de inteligencia artificial (IA) podrán desempeñar la mitad de los empleos disponibles en Japón para 2030, según otro informe publicado a finales de 2015 por el centro nipón de estudios Nomura Research Institute.
«Esto solo pasaría en ciertos sectores económicos e industriales», comenta el canadiense Tim Hornyak, autor del libro ‘Amando a la máquina: el arte y la ciencia de los robots japoneses’.
‘Determinados empleos basados en el análisis de datos o en las operaciones sistemáticas podrían ser realizados con más facilidad por máquinas, como es el caso de recepcionistas, operarios de fábricas o guardias de seguridad.
La compañía de seguros japonesa Fukoku Mutual Life Insurance anunció hace pocos meses que despediría a 34 de sus empleados y los sustituiría por un programa de inteligencia artificial que calculará automáticamente las indemnizaciones a los asegurados y que podría mejorar la productividad de la compañía en un 30%.
Kaname Hayashi, fundador de la empresa japonesa de robótica Groove X, argumenta sin embargo que no hay razones para preocuparse porque los robots acaben «robando» los puestos de trabajo a las personas.
«Los humanos siempre han avanzado en la civilización a través del uso de herramientas. Los robots son herramientas. Es natural que los humanos exploten al máximo a los robots en el futuro», añade el creador de Pepper.

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