Maestros dominicanos, entre demandas y promesas luchan por una vida digna

Maestros dominicanos, entre demandas y promesas luchan por una vida digna

Los más de 72 mil maestros del sector público del país celebran hoy su día en medio de incansables luchas reivindicativas, tras la conquista de la dignificación de la labor docente y, por ende, de su calidad de vida.

 Aunque  los maestros lograron este año un aumento  de un 20% a su salario base que era de RD$8,700, así como  la aplicación de un 10% en 2014 y un 10% en 2015, los ingresos de los docentes siguen siendo de miseria, ya que no les alcanza para suplir sus necesidades básicas.

  Los más sufridos son los ocho mil maestros jubilados y pensionados que a pesar de haber dado entre 30 y más de 40 años al servicio docente, reciben un salario mensual de RD$5,117, lo que no les alcanza siquiera para comprar los medicamentos para tratar las enfermedades adquiridas, en su mayoría, fruto del trabajo docente.

 Hay 23 mil profesores jubilados y pensionados. 

 Las maestras Gilda Fedora D’Oleo Montero, quien cumplió ayer sus 81 años de edad, y  Melba Altagracia Guzmán, con 76 años, al ser entrevistadas por HOY conversaron sobre las satisfacciones que sienten al haber dedicado tantos años a la enseñanza.

Se formaron e iniciaron su profesión vocacional en 1952, bajo el régimen dictatorial de Rafael Leónidas Trujillo. Narraron las  vejaciones y dificultades que sufrieron durante el ejercicio de su carrera.

En plena labor docente D’Oleo Montero cuenta que  fue víctima de medidas arbitrarias. También, Guzmán fue detenida junto a otras de sus compañeras por el gobernador de su provincia natal, La Vega.

No importaron las dificultades que de toda índole padecían esas maestras, pues la vocación, la entrega, y la  responsabilidad por el compromiso que asumieron con el país las mantuvieron firmes para la formación de varias generaciones.

 Como ellas, miles de maestros sufren las consecuencias de un sistema educativo que no les remunera con justicia, que tiene una  seguridad social deficiente e ineficaz,  un plan de retiro que no reconoce su entrega. La mayoría de los maestros dominicanos no tiene vivienda propia ni vehículo.

  Demandas.  La Asociación Dominicana de Profesores (ADP) ha llevado a cabo un plan de lucha para la dignificación del maestro y la  elaboración, la firma y ejecución de un pacto por la paz y educación.

 Ese acuerdo debe contemplar un régimen de seguridad social para los maestros, la formación docente que facilite becas de estudios  de manera automática,   incentivos por la zona donde laboran, ya que un  alto porcentaje de maestros están expuestos al peligro por la inseguridad y la violencia que existe en zonas rurales y marginadas urbanas.

Asimismo, Hidalgo entiende que falta por definir el salario profesional. Reclaman RD$30 mil por tanda más incentivos y RD$15,000 mensual para los pensionados y jubilados. Los maestros retirados desde el 2008 tienen mejor salario. Además, exigen facilidades de viviendas para los maestros construidas por el Gobierno, becas universitarias para sus hijos, un subsidio al Seguro Nacional de los Maestros (SENMA) de RD$40 millones mensuales para cubrir el déficit   y el equipamiento de sus hospitales.

  Plantea programas especiales de salud para los jubilados y pensionados con enfermedades catastróficas

Conquistas. Además del aumento salarial a los maestros aunque no en la proporción deseada, la ADP logró la aplicación de la  evaluación del desempeño a  partir de octubre, corregir la  distorsión de los salarios de los maestros de los politécnicos y de los liceos. Existe el compromiso de completivo de tandas a partir de agosto y el respeto de la lista de elegibles de 2010 de los concursos de oposición, lo que permitirá la entrada de 1,500 que ganaron concursos de oposición. En julio habrá concurso para más de siete mil plazas. Plantean que sean 500 las escuelas con jornadas extendidas.

Desde el Ministerio.  De su lado, la ministra de Educación, Josefina Pimentel, informó que 1,551 docentes serán pensionados este mes por un monto de RD$44 millones 334,134 mensuales. A partir de julio se desarrollará el programa de estímulo “Premio a la Excelencia en el Desempeño en la Gestión Docente y los Logros de Aprendizaje”.

  En el campo de las tecnologías, y a  fin de  apropiar a los maestros para el  buen uso en el aula  de esas herramientas, Pimentel dijo que se le está brindando formación en esa materia.

En este sentido, concibieron el Proyecto Compu Maestro 2.0, que procura beneficiar  al magisterio nacional con un paquete tecnológico consistente en una moderna computadora portátil (“laptop”), software educativo y capacitación especializada.   

El Ministerio de Educación  financiará las ‘laptops’ a sus docentes por un período de tres años y cero  tasa de interés.    Se creará un fondo rotatorio que este año inicia con RD$200 millones,  con lo cual se beneficiarán de inmediato unos 10,000 docentes, quienes al hacer sus primeros pagos permitirán el financiamiento a otros docentes.

De igual forma, el Ministerio de Educación ejecuta el Programa Docentes Innovadores, que  procura reconocer las experiencias creadoras desarrolladas por nuestros maestros y maestras, a través de jornadas regionales y nacionales.   

Continuarán  el Programa de Capacitación en el Uso de las TIC para la enseñanza,  este año se estará entrenando a unos 20,000 docentes en el uso de las tecnologías y  unos 1,500 planteles educativos serán impactados con la instalación de nueva infraestructura tecnológica, en sus diferentes modelos de implementación: rincones tecnológicos, centros de recursos digitales para el aprendizaje y pizarras digitales, entre otros. El Gobierno construye 10 mil nuevas aulas en todo el territorio nacional.

El Gobierno ejecuta esos programas con el presupuesto de este año del 4% del Producto Interno Bruto para la educación preuniversitaria, equivalente RD$ 99,600 millones. 

 La sociedad demanda  una educación de calidad, que se lograría con la formación de los maestros y la  inversión económica en los recursos humanos y las infraestructuras. 

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