Bajo el tema “El líder como agente de cambio” Eric Quesada, director regional de Manpower para Centroamérica y República Dominicana, dictó una conferencia dirigida al mercado empresarial y de recursos humanos.

“La importancia de un agente de cambio, tanto en las empresas como en la sociedad, radica en la capacidad de estos para transformar las metas organizacionales”, expresó.

Estos entes logran el éxito identificando los factores que hacen posible una mejoría en los procesos  e involucrando las personas y recursos necesarios para dicho cambio, según explicó.

Según Quesada, para lograr  prácticas efectivas es necesaria la presencia de agentes de cambio que garanticen el éxito de gestión de recursos humanos.