Asegura que el SASP contribuye a modernización de Administración Pública

Asegura que el SASP contribuye a modernización de Administración Pública

Ramón Ventura Camejo, ministro de Administración Pública.

El ministro de Administración Pública, Ramón Ventura Camejo, aseguró que la implementación del  Sistema de Administración de Servidores Públicos (SASP) ha contribuido grandemente con el desarrollo y modernización de la administración del Estado, con su eficiencia, transparencia, control de los recursos humanos y con la mejora y calidad de los servicios.

En un documento enviado a los medios de comunicación en el que resalta su trabajo durante el año 2017, el funcionario explicó que el SASP es una herramienta tecnológica puesta en funcionamiento por el MAP  que centraliza los expedientes de los empleados públicos en una sola base de datos y que permite, no obstante, que cada institución gestione de manera descentralizada su propio personal.

“Actualmente están incorporadas al SASP 200 instituciones públicas, entre las cuales se encuentran todos los ministerios del Gobierno Central. La cantidad de servidores públicos en esas entidades registrados en el sistema asciende a 327,528”, expresó Camejo.

 Señaló que entre los beneficios que ofrece este sistema, se encuentra el brindar información veraz información veraz y actualizada sobre la cantidad y calidad de los Servidores Públicos, posibilita un gerenciamiento moderno y ágil de los recursos humanos, la administración y control de la nómina salarial y una auditoría financiera y normativa de la gestión de la empleomanía del Estado.

Agregó que el SASP garantiza la transparencia de la nómina pública sobre una base de datos centralizada, que se denomina Registro Nacional de Servidores Públicos (RNSP), y que contiene toda la información de los empleados públicos, con el expediente único de cada servidor del Estado.

Asimismo, dijo que integra todos los subsistemas de gestión de Recursos Humanos, como registro y control, reclutamiento y selección, valoración y clasificación de cargos, desarrollo organizacional, capacitación, evaluación del desempeño y relaciones laborales.

Entre las instituciones y ministerios que se  han incorporado al SASP citó al ministerio de la Presidencia, Administrativo de la Presidencia, Salud, Educación, Cultura, Economía, Planificación y Desarrollo, Interior y Policía, Relaciones Exteriores, Hacienda, Industria y Comercio, Medio Ambiente y Recursos Naturales.

También, el ministerio de Administración Pública, Trabajo, Deportes, Mujer, Juventud, Agricultura, Obras Públicas y Comunicaciones, Turismo, Educación Superior, Ciencia y Tecnología, Ministerio de Energía, Procuraduría y Contraloría.

Ramón Ventura Camejo dijo que el MAP incorpora el SASP a las instituciones gubernamentales como parte de sus esfuerzos para lograr y fortalecer la excelencia en la gestión de esas instituciones.

Añadió que en su Plan Estratégico, el MAP ha establecido, como parte del seguimiento a la propuesta programática del Presidente de la República, licenciado Danilo Medina, tres ejes prioritarios para garantizar el apoyo y la colaboración del Ministerio a sectores prioritarios en la República Dominicana, como son la salud pública, el agua y los ayuntamientos.

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