El Ministerio de Administración Pública (MAP) emitió hoy una nota en la que expresa “ha institucionalizado y modernizado la administración  dominicana, en la que se ha instaurado una nueva cultura de la calidad, cuya muestra más destacada es el Premio Nacional a la Calidad, que ha ganado reconocimiento a nivel internacional».

El documento destaca el compromiso del MAP como órgano rector del empleo público en el país, para continuar realizando ingentes esfuerzos por la profesionalización de la administración pública como vía para lograr mejores servicios públicos a los ciudadanos y para la dignificación del empleo público, por lo que exhorta “a quienes defienden los intereses de los servidores públicos se unan en la institucionalización de los concursos públicos como única vía de acceso a los puestos de carrera”.

En ese sentido, la nota del MAP expresa : “En el marco de nuestro rol regulador de las relaciones de trabajo y conducta entre el Estado y sus Servidores Públicos, somos los auténticos defensores de los derechos de los trabajadores del Estado, el que hemos venido fortaleciendo por más de veinte años con la aplicación de un adecuado régimen de vacaciones, incentivos por desempeño y con la gestión del pago de indemnizaciones económicas, según las disposiciones de la referida Ley núumero  41-08 y su reglamento 523-09 de Relaciones Laborales en la Administración Pública.

Con este objetivo, según explica la comunicación el Ministerio cuenta con una estructura especializada que vela por la garantía de los derechos y la buena gestión de las relaciones laborales al servicio de los trabajadores del Estado, con un Sistema automatizado de Reclamación de Beneficios Laborales (RECLASOFT) que facilita el cálculo y el pago de las indemnizaciones económicas, que abarca todas las instituciones del país, por la formación y desarrollo de los servidores públicos.