BBC Mundo. Cuando Justin Rogers decidió que no quería seguir siendo un ingeniero de software, empezó a usar Twitter para encontrar otras opciones.

Rogers contactó con Interexchange, una compañía que ayuda a anglohablantes a conseguir trabajo de profesores de inglés en todo el mundo.

«Parecería que en Twitter las compañías todavía se preocupan por responder», dice Rogers, que se mudó a Vietnam desde Texas, Estados Unidos, el año pasado.

Aunque la gente que busca empleo necesita más de 140 caracteres para conseguir uno, la plataforma permite a sus usuarios contactar con reclutadores y ejecutivos directamente para establecer nuevos contactos y enterrarse de nuevas posiciones, afirman los expertos.

El año pasado, un 13% de compañías estadounidenses afirmaron que usaron Twitter para encontrar empleados, según un estudio en el que se incluía a más de 1.600 empresas.

Lo que sí y lo que no

Qué hacer

• Retuitear un mensaje de un alto cargo de una empresa para demostrar que la estás siguiendo.
• Responder a un tuit con una respuesta ingeniosa.
• Contactar a ejecutivos de la empresa con el nombre de posibles interesados en sus tuits.

Qué NO hacer

• Pedir trabajo via Twitter.
• Intentar conectarse en Linkedin después de tan solo unas pocas conversaciones en Twitter.
• Compartir información de tu aplicación de empleo en Twitter.
• Gracias a ese mensaje, Rogers enseña ahora varios cursos de inglés en Hanoi, Vietnam.