La ministra de Educación Superior, Ciencia y Tecnológica, Ligia Amada Melo,  favoreció un aumento salarial para los maestros de las escuelas, pero en dos niveles: uno de manera general para todos los educadores y otro en base a su desempeño.

Dijo que no todos los maestros califican para igual incremento salarial y puso de referencia el caso de Barahona, donde casi no se imparte docencia, por lo que los profesores de allí no pueden ser premiados al igual que otros.

Sugirió que se incremente el sueldo mínimo y se reserve una cantidad de dinero para que se aplique gradualmente de acuerdo a  una evaluación por resultados como profesores que provoquen aprendizajes, que cumpla con su horario y otros puntos.

Dijo que además de mejorar el salario de esos docentes, se debe reconocer el centro en el cual trabajan.

En cuanto a la propuesta de la Asociación Dominicana de Profesores (ADP) de que se eleve  a RD$30,000 por tanda, Melo  rechazó ese monto porque de aplicarse no alcanzaría el 4% del PIB  para  hacer “gran cosa para mejorar la calidad de la educación”.

Melo se refirió al tema al ser  entrevistada durante la asamblea de  rectores de todas las universidades del país en la cual cada una de las academias rindió un informe se su participación  en el Plan Nacional de Alfabetización “Quisqueya  Aprende Contigo”.

En el encuentro también se trató sobre el inicio de las funciones de la Red Avanzada Dominicana de Educación e Investigación (RADEI), una plataforma digital  para el fomento de la investigación y en la que ya se han inscrito ocho universidades dominicanas 

Por otro lado, Melo informó que de las 35 universidades evaluadas por ese ministerio solo cuatro han cumplido con su plan de mejora,  un 50% están adelantadas en el proceso y las demás tienen retrasos.