Hoy 
POR ALEIDA PLASENCIA
DECRETO CONFIRMA A PERSIA
El presidente Leonel Fernández emitió el decreto 628-06, del día 26 del presente mes, que establece en su artículo 1 que “la licenciada Persia Alvarez de Hernández queda ratificada como Superintendente de Pensiones, con efecto retroactivo al 12 de diciembre de 2005”.
En su artículo 2, dispone enviar el decreto “Secretario de Estado de Trabajo y al Consejo Nacional de Seguridad Social, para los fines correspondientes”.
El decreto que ratifica a la licenciada Persia Alvarez de Hernández en la Superintendencia de Pensiones se produce tras el Consejo Nacional de la Seguridad Social haber decidido confirmarla en el cargo después de analizar su buen y correcto desempeño.
Expertos internacionales que han visitado el país han elogiado el desempeño de la Superintendencia de Pensiones, entidad que ha sido reconocida por organismos internacionales por sus buenas prácticas.
Alvarez de Hernández no tuvo competidores por la posición. El CNSS también posición a los economistas Fernando Caamaño e Ilse Mena en la Superintendencia de Salud y Riesgos Laborales y en el Consejo de la Seguridad Social, respectivamente.
REGALARTE TIENE OFERTAS
La empresa Regalarte informó que ofrece una gama de productos europeos y nacionales, “exquisitamente presentados” para sus clientes de acuerdo a la temporada de Navidad, así como artículos de regalos originales “para satisfacer el gusto más exigente”. Mónica Raful y Rhina Ibert, propietarias del negocio, informan en una nota que tienen disponibles, entre otros artículos, “cestas ecológicas, españolas, francesas, italianas, así como una amplia variedad de productos exclusivos, concebidos con el fin de satisfacer las necesidades del cliente”.
MASTERCARD ENTRE LAS DIEZ PRINCIPALES
La empresa MasterCard Worldwide fue clasificada por “Latin Trade Magazine”, publicación regional que circula en más de 25 países en Latinoamérica, entre las diez principales compañías “y fue la única compañía presente en las seis categorías: avance en la carrera, compensación, enfoque en el cliente, ejecución, motivación y confianza”. En un artículo titulado “Empleadores Poderosos del 2006: Dónde Trabajar en Latinoamérica y Por qué”, MasterCard fue clasificada de esa manera.
