Hoy 
El Consejo Nacional de la Magistratura (CNM) podrá designar a uno o más de sus miembros para realizar investigaciones sobre una o varias candidaturas, para evaluar si son sometidas a las entrevistas públicas.
Así está establecido en el reglamento de la Ley Orgánica que regirá el proceso para la elección y evaluación de los jueces que integraran los nuevos tribunales superiores y la Suprema Corte de Justicia.
La normativa aprobada en la primera reunión del CNM, celebrada el pasado jueves en el Palacio Nacional, establece que una vez depuradas y evaluadas las candidaturas, los integrantes del Consejo procederán a la elección de los jueces, con un mínimo de 5 votos favorables de los miembros presentes.
En el párrafo II del Artículo 7, el reglamento relativo al procedimiento de evaluación aclara que los miembros del CNM que aspiren a formar parte del Tribunal Superior Electoral (TSE), Tribunal Constitucional (TC) o Suprema Corte de Justicia (SCJ), deberán abstenerse de participar en las deliberaciones del Consejo, en lo atinente a sus candidaturas.
Aspectos a evaluar. Los ocho miembros del CNM evaluarán en los nominados el cumplimiento de los requisitos constitucionales y legales, las calificaciones morales y personales, así como las calificaciones profesionales y académicas.
La normativa establece que los integrantes del CNM actuarán apegados a los principios de transparencia, legalidad, celeridad, justicia e igualdad.
Soberanos. El artículo 9 de la citada norma, precisa que para lo que no esté previsto en el reglamento el CNM tomará la decisión que estime conveniente.
Los aspirantes disponen de un plazo de 10 días, a partir del primer día de trabajo del CNM, el pasado jueves 11, para presentar sus candidaturas a las diferentes vacantes.
¿Cuota femenina?. En el primer día de trabajo los consejeros dejaron establecido que en los reglamentos no hay previsión sobre la cuota femenina, porque no pueden hacer más que lo establecido por la Ley.
Las próximas sesiones del CNM serán a puertas cerradas, pero las entrevistas serán públicas.
Documentos sobre jueces SCJ serán vistos
Los jueces de la Suprema Corte de Justicia (SCJ), sujetos a evaluación de desempeño por disposición de la Constitución, serán entrevistados personalmente por el CNM.
El reglamento que rige ese proceso, precisa que serán valorados todos y cada uno de los documentos presentados e información recibida respecto del evaluado o evaluada. …y conjuntamente con el acta de la entrevista personal, calificará sus calidades personales y profesionales….
Los aspectos a tomar en cuenta para evaluar a los jueces de la SCJ están establecidos en el artículo 2 del reglamento, y son integridad, imparcialidad e independencia; Imagen pública, reputación intelectual, destrezas profesionales, capacidad de análisis, laboriosidad, competencias académicas, así como atención y eficiencia en los casos asignados.
