El Ministerio de Trabajo inició hoy el proceso de formulación de su Plan Estratégico 2013-2016, donde se establecerán los objetivos de carácter prioritario a desarrollar por la institución a mediano plazo.

Maritza Hernández, ministra de Trabajo, explicó que esta planificación consiste en la formulación de líneas de acción para  garantizar la misión y la visión de la institución y mejorar el servicio a los ciudadanos.

“El Plan Estratégico es una herramienta de gestión que nos permite tomar las decisiones  de la institución,  desde el 2013 hasta el 2016, con mayor eficiencia, eficacia y calidad en los servicios que ofrece el Ministerio de Trabajo”, explicó Hernández.

Haciendo un llamado al trabajo en equipo, la ministra puntualizó que éste Plan debe ser fruto de la reflexión en conjunto y siempre orientado al ciudadano, girando en torno a los cinco ejes transversales que son prioridad de la institución.