El Ministerio de Trabajo (MT) informó hoy que han hecho acuerdo con unas 169 empresas en el país, para ejecutar acciones antidiscriminatorias relacionadas con el VIH y Sida.

El convenio es a través de la Unidad Técnico Laboral de Atención Integral (UTELAIN) en el que se  reconoció a empresas  por haber completado el proceso de  adopción y puesta en práctica de las políticas sobre VIH y Sida en el lugar de trabajo.

Francisco Domingo Brito, ministro de Trabajo, dijo que: “Es de vital importancia para nosotros la aplicación de políticas que fomenten la igualdad y garanticen los derechos de todos los trabajadores,  por tal motivo estamos reconociendo las empresas que han demostrado en todo momento un arduo interés en el bienestar de los empleados a través de la implementación de normas sobre la temática.”

Agregó que desde el MT, se fortalecen los mecanismos para dar asistencia a los trabajadores portadores, para orientarlos en torno a sus derechos laborales.

“Las personas que viven con éste virus, tienen derecho a mantener un trabajo digno y garantías de discreción laboral. Bajo las medidas de higiene y seguridad obligatorias en el ámbito laboral, estos trabajadores pueden continuar desarrollando sus labores y es bueno que las empresas y la ciudadanía en general, sigamos concienciándonos en todo éste tema”, aseguró el Ministro de Trabajo.