Bajar la informalidad laboral del 56 al 50 %, aumentar las inspecciones en las empresas, erradicar el trabajo infantil, fomentar el empleo, automatizar los procesos y seguir impulsando las reformas al Código de Trabajo y al Sistema de Seguridad Social, están entre las principales metas del ministro de Trabajo, Eddy Olivares.

Al participar en el Almuerzo Semanal del Grupo de Comunicaciones Corripio, Olivares consideró que la formalización del empleo no es solo una exigencia de la Organización Internacional de Trabajo (OIT) es una forma de garantizar los derechos de los trabajadores, como el acceso a la seguridad social para ellos y sus familias.

Además que la informalidad implica “un trabajo indecente” porque los trabajadores pueden ser objetos de menor paga, acoso y violaciones a normas de salud, seguridad social, entre otros. “La informalidad le hace un daño terrible no solo al trabajador, sino a toda su familia”, expresó Olivares tras indicar que su reducción es un compromiso del Gobierno y que se plantea llevarla a 50% en dos o tres años.

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En el encuentro Olivares estuvo acompañado de Marie Laure Aristy, viceministra de Empleos, Edward Guzmán, director ejecutivo del Consejo Nacional de la Seguridad Social, Juan Ramón Ventura, asesor de Asuntos de Trabajo e Inspectoría, Yuri Ruiz Villalona, director de Inspectoría y Aurelio Henríquez, director de Comunicaciones.

Pocos inspectores

Actualmente el Ministerio de Trabajo solo cuenta con 80 inspectores para supervisar 127,000 unidades productivas. De acuerdo al ministro deberían tener 400.

La cantidad actual equivale a 9,600 trabajadores por cada inspector, indicó Ventura, por lo que resultan insuficientes para velar por las condiciones de seguridad y salud de las empresas.

Olivares precisó que la inspecciones laborales son fundamentales para garantizar derechos y mejorar servicios, por lo que con la cantidad que tienen “no hay posibilidad de que se haga una inspección efectiva”.

Explicó que trabajan para alcanzar el número ideal, incorporando abogados jóvenes y mujeres. De ellos, al menos 25 estarán dedicados exclusivamente al sector azucarero y otros 50 en el sector construcción.

En este último caso dijo que ya conversaron con la asociación de constructores para garantizar que ningún trabajador esté en una obra sin los equipos de protección adecuados.

“Nos comprometemos a que cada inspección cumpla rigurosamente con los protocolos de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Esto garantizará que los procesos sean incuestionables y justos para todos los actores involucrados”, expresó Olivares.

Fomento de empleo

Olivares indicó que empleo juvenil es otra gran prioridad por el impacto que tiene en ese segmento. “Cuando un joven empieza a trabajar comienza a transitar un camino mas seguro. Un joven que trabaja es muy difícil que pueda ser reclutado por actores del bajo mundo y la criminalidad”, declaró Olivares.

Apuntó que entre las iniciativas para fomentar el empleo está programa “RD trabaja”, que cuenta con apoyo del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), el cual estaba en proceso a su llegada al ministerio estaba en proceso y que instruyó para continuar su impulso. “Nuestro objetivo es que quienes logren insertarse en el mercado laboral lo hagan en condiciones formales, con pleno conocimiento de sus derechos y deberes”, manifestó el ministro de Trabajo.

Trabajo infantil

En lo referente al trabajo infantil, Ventura informó desde que se han aplicado una serie de medidas desde hace más de 20 años y la cifra ha ido bajando de 436,000 niños que había en el año 2000 a cerca de 296,000 en el 2022.

Al respecto, Olivares resaltó que es un tema sensible e igual de prioritario, por lo que tiene compromiso de erradicarlo. “Tenemos un compromiso firme de que, cuando salgamos esta gestión, no quede en el país un solo niño o niña que esté trabajando cuando debería estar estudiando y viviendo su infancia. Es un principio innegociable”, acotó.

“El trabajo no hace al niño feliz”, dijo Ventura, al destacar que en el sector formal no hay trabajo infantil.

Mejora servicios

Igualmente Olivares indicó que trabajan en el desarrollo de una aplicación que permitirá a las empresas y trabajadores comunicarse más fácilmente con el Ministerio y que pueda acceder a servicios de manera virtual.