El Consejo del Poder Judicial (CPJ) rechazó una solicitud de regularización salarial hecha por varios empleados de la Suprema Corte de Justicia (SCJ) a nivel nacional, que alegan devengar un salario inferior al de sus pares, a pesar de que realizan iguales funciones y se les hacen las mismas exigencias.

La recomendación de rechazo a dicha solicitud fue firmada por los magistrados Mariano Germán y Víctor José Castellanos Estrella, de la Comisión Permanente de Selección y Reclutamiento de Servidores Administrativos.

Dicha comisión sustentó su negativa al incremento salarial del grupo de empleados que ingresó a la institución en el 2015, que no había asumido compromiso económico alguno con el personal de nuevo ingreso.

Refirió que en junio de ese año, mediante oficio SGCPJ 1160/2015, “quedó establecido como política salarial, que a los empleados ingresados a partir de enero 2015 se les asignara el salario vigente a febrero 2014, sin que esta condición genere compromisos económicos a futuro con el empleado en relación a cambios de salarios”.

Indicó, no obstante, que el rechazo aumento salarial al grupo de empleados, se hace sin perjuicio de que la situación planteada se pueda ponderar en estudio más amplio y haya disponibilidad económica.