El Ministerio de Obras Públicas y Comunicaciones  incorporó sus 6,708 empleados  al Sistema de Administración de Servidores Públicos (SASP) que  permite un monitoreo de la cantidad, capacidad y calidad de los servidores públicos.

Además, el SASP  facilita el manejo de los recursos humanos  con una administración transparente y controlada de la nómina salarial, para evitar cualquier tipo de irregularidad o violación.

Según el Ministerio de Administración Pública (MAP), con la incorporación de esos  empleados  ya abarcan a 71 instituciones del Gobierno central e incluye a  217,000 empleados en su base de datos. 

Los ministerios de Hacienda, Administrativo de la Presidencia y de Turismo, y la Procuraduría General de la República, son las instituciones centralizadas que aún no gestionan sus recursos humanos mediante el SASP.

El ministro de Administración Pública,  Ramón Ventura Camejo, destaca que “contar con un sistema como el SASP permite transparentar la nómina pública y velar por el fiel cumplimiento de la Ley 41-08 de Función Pública, además de poder consolidar  las estadísticas del capital  humano del Estado”.

Indicó que esas  informaciones  aparecen publicadas en la página web del MAP  y que están a disposición de cualquier ciudadano interesado en conocer cuántos empleados públicos tiene el Estado dominicano, dónde están, dónde laboran y quiénes son, porque se elabora un expediente único del servidor público, desde que ingresa a la administración pública.